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株式会社コンフィデンスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 2万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給:年1回あるが、大幅な昇給は職務変更(例えばプランナー→ディレクタ
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
事業の強み:取引先が多くあり、外部の派遣社員として働きやすいため、希望した職種の
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:休日は3連休のうち1日を用いて総会を行ったりするので、他会社
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
事業の強み:いろんな会社で働きながら色んな業務や人と触れながら視野を広げます。事
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
組織体制・コミュニケーション:上司と話しやすい環境だと思います。積極的にサポート
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回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:定期的に社内研修やオンライン講義プログラムなどがあるので必要
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
福利厚生:住宅補助1万、通勤手当。オフィス環境:オフィスがあるにはあるが、ほぼ派
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:産休・育休は制度としてはあるけど、まだ設立してそれほど経ってな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
勤務時間・休日休暇:職種にもよるけど、わりとみんな残業してるし、業務量はそこそこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の働きやすさ:社内の男女比は半々か、ちょっと女性が多いくらい。職種にもよるけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
社内制度:担当業務それぞれに、個人目標とチーム全体での目標が設定がされていて、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
勤務時間・休日休暇:原則として土日祝が休暇だが、部署によっては休日残業を強いられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:人数が増えているにも関わらず、オフィス移転への動き出しが遅いため窮
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社の社員は年俸制のため、賞与はない。ただし、月給は高めの水準を保って
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については全く整備されていない。あらゆる方面から納得がいか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
雇用の安定性:全員中途採用。第二新卒も積極的に採用しているが、教育制度が整備され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
多様な働き方支援:有給休暇の取得は事前に申請すれば問題なく取得できる。連休とつな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
福利厚生:福利厚生は、社保完備、有給付与程度のみ。会社へ貢献したいと思う気持ちが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:育休、産休実績はないが、今後の会社の展望的には受け入れざるをえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
働きがい:派遣社員は帰属性を感じないためか、社員総会などにおいて言いたい放題。実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
勤務時間・休日休暇:半年に一度の総会とは別で、土曜出社を強要されたことがあります
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
女性の働きやすさ:本社の管理社員でしたが、家族が通院が必要なため、2ヶ月に一度ほ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
成長性・将来性:ゲーム業界は一定の需要があり、これからますます伸びると思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多いため仲良くなれれば働きやすいと思われる。産休、育休に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:業務におけるマニュアルは完備されていない。説明が下手な上司によって、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:ゲーム業界は伸びているのである程度の需要はあるが、派遣先の経営状態
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:自分が関わったゲームが注目されていることには非常にやりがいを感じる。優
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:原則土日祝は休みだが、部署によっては休日出勤を強いられる。し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:大きなプロジェクトに参加できると非常に成長できると感じるが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:年に2回行われる社員総会は、高い会場費を払い無駄な時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:派遣先次第だが、女性が多い環境であったり、大企業であれば、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
福利厚生:健康診断、有休消化、社会保険加入以外にはほとんどない。設立してまだ間も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は低いが、手当等を含めて希望の年収のラインにはしてくれる。賞与の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ない。年に2回、社員総会として土曜日の出勤がある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
多様な働き方支援:派遣先次第であるが、本社の休暇が少ないため派遣先の夏休みが規定
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