回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：営業は完全にテレアポ＝歩合制です。ひっかかってくれた人がいればいるほど、バックマージンが入る仕組み。
なので押し売り経験者には絶好な職場。朝から晩までテレアポはきつく、一日で辞めた人数知れず。
また、事務方も人事が個人情報もわからない人がやっているので、こちらも辞める人が跡をたちません。辞めることを引き止められることはないので、
ある意味、少しでも嫌な思いする前に早く辞めれていいかもしれません。
なので押し売り経験者には絶好な職場。朝から晩までテレアポはきつく、一日で辞めた人数知れず。
また、事務方も人事が個人情報もわからない人がやっているので、こちらも辞める人が跡をたちません。辞めることを引き止められることはないので、
ある意味、少しでも嫌な思いする前に早く辞めれていいかもしれません。
ニットー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文ニットー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
21時まで勤務があることを、人事は面接で説明しない。人事も一人でやっていてしょっちゅう辞めてしまうため、引き継ぎが出来ていない模様。
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