口コミ投稿日:2023年08月25日
口コミ投稿日:2023年11月07日
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
4.1
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3.3
大阪府大阪市住之江区南港北1丁目12-35
メーカー・その他メーカー
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東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎 ウエストタワー 14F
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業という印象がありましたが、意外と部署ごとに細かく分かれ...
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3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:音楽業界なのでクリエイティブで華やかと思っていたが、実際は後...
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2.9
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ インストラクター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面、少しは調整してくれるかと思いましたがそれは1年目だけ...
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3.7
東京都台東区駒形1丁目4-8
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:明るく、楽しい会社。
入ってから、思ったより真面目な、かたい... 続きを見る
入ってから、思ったより真面目な、かたい... 続きを見る
3.1
東京都文京区湯島3丁目23-13
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:昔からやっていたスポーツの大手メーカーとして、誇りを持って仕...
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3.4
京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
メーカー・その他メーカー
3.0
静岡県湖西市
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 製造部
入社時の期待と入社後のギャップ:すぐラインに入って作業出来ると思いきや作業認定制度のある部署...
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3.0
神奈川県横浜市戸塚区
メーカー・その他メーカー
3.1
京都府京都市中京区
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社理由:収入を得る手段として仕事をしなくてはならなくて、どんな職業が...
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ハウンドジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ(61件)
ハウンドジャパン株式会社の回答者別口コミ(14人)
- ドライバー 契約社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月07日
- 軽貨物運送業 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月27日
- ドライバー 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年08月25日
- ドライバー 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6
最新の回答:2023年08月23日
- ドライバー 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
最新の回答:2023年08月23日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ハウンドジャパン株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
軽貨物事業を始める前とのギャップは、以下の点で生じることがあります:
1. **業界知識の不足:** 軽貨物事業は特定の業界知識や規制に関する理解が必要です。始める前にこれらを習得する必要があります。
2. **運転スキルの必要性:** 車両の運転スキルや交通ルールの理解が求められます。運転経験がない場合、スキルの向上が必要です。
3. **ビジネス計画の作成:** 費用、収益、競合分析などを考慮したビジネス計画の策定が重要です。
4. **労働条件とリスク管理:** 長時間の運転や配達作業、交通事故リスクなどに対する適切な対策と労働条件の確立が必要です。
5. **車両の選定と維持:** 車両の選定、購入、保守・修理などに関する知識が求められます。
6. **クライアントや顧客との関係:** 顧客との信頼関係の築き方やサービス提供の方法を理解する必要があります。
これらのギャップに対処するために、業界情報の研究やトレーニング、スキル習得の努力が必要です。また、ビジネスプランの慎重な構築や適切なアドバイスの収集が成功のカギとなります。