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日本年金機構のその他(公務員、団体職員他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職の登用に力を入れているように感じます。休暇は一月に
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 85万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:可もなく不可もなく。気づいたら数千円基本給が上がっていたりしている時が
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回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間内に仕事を終わらせることを重要視しています。ノー残業
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 女性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月18日
働きがい:部署によって仕事内容がまったく違うので、年中忙しい部署だったり、繁忙期
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
企業カルチャー・社風:年功序列型組織体制・コミュニケーション:年功序列がベースに
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:内部資格としての検定試験がある出張業務や会議での議事録作成な
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
事業の強み:年金制度が無くなることは無いと思われるので、地盤は非常に安定している
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:1ヶ月間の総合研修が最初にあるが、配属される事務
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:土日は完全休み部署にもよるが有給自体は私のところは比較的取得
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口コミ投稿日:2022年06月06日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:働きやすいとおもう産休や育休についての理解は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
新規事業への取り組み:【新規事業に関して取り組んでいる事】旧態依然のシステムの刷
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】仲間意識は薄い。旧職員と一般企業出身者
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:OJTが不足している。業務に追われているため、自学しかない。業務に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
会社の安定性:国より公的年金事業を受託しており、競合他社が存在せず仕事がなくなる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】公共事業を請け負っているため。【入社後のギャ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:業務内容が専門的であり、内容が複雑のため覚えるのには時間が掛かる
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一般職員は休日を確実に消化できる。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:一部の職員に見受けられるが、お役所仕事の風潮を引きずっている。都
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業理念の浸透:公共事業を請け負っているため、誰のために、どのように、なぜ仕事を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
事業での社会貢献:国民の期待を一身に背負っているので、やりがいはある。公的機関と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社用車、携帯電話等の業務に必要なも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:公共事業を請け負っている一般企業ですが、公務員時代の風
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】総戦力を期待される。社労士の資格
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
成長性・将来性:個人情報保護の観点からセキュリティー対策は取られてはいるが、まだ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:分からないことあっても、正社員の人に聞きずらい場合あり。正社員の方
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】事務センター勤務なのでお客様と対面で相談した
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:ライフサポート休暇使って土日前後に連続して取ったり、旅行行ったりその他
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:昼休み60分の8時間勤務でいいと思う。残業は受け持つ仕事によ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:ライフサポート休暇という特別休暇があるが、この休暇を使って旅
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:電車やバス、公共交通機関での通勤の場合、上限ありですが、上限超えてなけ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】欠点だらけのシステムを導入し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
福利厚生:ライフサポート休暇という特別休暇あることは大変有難い反面、正社員と特定
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】1年に20円程しか日給が上がらないのに、責任はグッと
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:家庭や自分のプライベートの用事で取りたい日を申請すれば、多少
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:ノルマは若干あったりするものの、休暇とか取ってもフォローしてくれる
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