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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】法律及び職場のルール内で業務を行う必要があり、個人の裁量といっても、その範囲内で行う必要がある。法律の知識や組織で決められたルールの理解力、組織人として仕事をしている事の認識が足りないと誤った結果を出すこととなり注意が必要。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】独法という組織上の予算都合、組織が大

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【個人の裁量】毎年度の事業計画に沿って事業を進める上で、各拠点及び各職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】地方拠点では役員と接する機会は皆無だが、有能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】一人一人の職員が直接本部に対して改善

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】組織が大きいために仕方のないことではあるが、

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

事業の強み:年金制度が無くなることは無いと思われるので、地盤は非常に安定している

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

新規事業への取り組み：【新規事業に関して取り組んでいる事】旧態依然のシステムの刷

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：OJTが不足している。業務に追われているため、自学しかない。業務に

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

会社の安定性：国より公的年金事業を受託しており、競合他社が存在せず仕事がなくなる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：業務内容が専門的であり、内容が複雑のため覚えるのには時間が掛かる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

事業での社会貢献：国民の期待を一身に背負っているので、やりがいはある。公的機関と

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】総戦力を期待される。社労士の資格

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

成長性・将来性：個人情報保護の観点からセキュリティー対策は取られてはいるが、まだ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月09日

雇用の安定性：私は最長５年の有期雇用（准職員）でした。が、多くはその年度１年間の

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月09日

事業での社会貢献：公的な仕事ですので、当然社会に貢献するものでした。１００％国民

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月09日

会社の安定性：元は省庁であったので、公務員は安定した職場であると考えられていまし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年11月09日

成長性・将来性：利潤追求の会社ではないので、成長性については考えられません。法律

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：所属部門等や、配属部署等が大きくなれば、業務の忙しさや上長に接する機会

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：所属長等が、どのような人かによって変わると思う。プレイヤー的な長である

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：やはり、お役所ではあるので、個人の裁量といっても、最終確認は必要。所属

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：事務所や、本部、事務センターと規模の違いもあると思うので、言い切ること

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：お客様との直接対応のできる部署であれば、自分自身の知識を存分に生かして

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

仕事内容：小さな事務所であれば、所属長等にも、ミーティングの機械などで、直接、自

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	日本年金機構
業界	その他（その他）
URL
所在地	岐阜県岐阜市

※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1591件) 平均年収（正社員） 319 万円残業時間（月間） 17 時間
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社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:多岐にわたるサービスを展開しているため、IT事業のほとんどの... (続きを見る)

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