回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事量から言っても妥当だと思う。
数字にきっちりしている会社なので、給与面で疑わしいところや大きな不満はない。
ただ、本業とかけ離れた業務に対して問答無用で指示を出してくることが多く、それに対して社員に不備があった場合のフォローがまるでないので、そういた意味では少ないかもしれない。
数字にきっちりしている会社なので、給与面で疑わしいところや大きな不満はない。
ただ、本業とかけ離れた業務に対して問答無用で指示を出してくることが多く、それに対して社員に不備があった場合のフォローがまるでないので、そういた意味では少ないかもしれない。