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株式会社Ｐｅｎｓｅｕｒの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デザイン

2.5
口コミ投稿日：2023年01月05日
企業カルチャー・社風:
結局社長がすべて決めるので、良いも悪いも社長次第なので運任せです。

組織体制・コミュニケーション:
人間に興味がない人が多いのでコミュニケーションはそこまで必要ない。

ダイバーシティ・多様性:
口では言うが実行はしない。

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口コミ投稿日：2021年09月28日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月28日
企業カルチャー・社風:社風は乗りと勢いのところがあるから少ししんどい人には厳しい
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口コミ投稿日：2023年09月25日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月25日
企業カルチャー・社風:手を挙げればどんな案件にもアサインしてもらえる挑戦する機会
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口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:制作物と営業部はフロアが仕切られているので、あまり
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口コミ投稿日：2021年08月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年08月10日
組織体制・コミュニケーション:社内のコミュニケーションは非常にし
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口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年07月28日
企業理念の浸透：規模拡大を着々と進めている現状で、改めて理念の共有に注力している
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口コミ投稿日：2019年07月28日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年07月28日
企業文化・社風・組織体制：利益と大手と取引する事(実績づくり)のどちらが、会社と
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口コミ投稿日：2020年09月23日

回答者： 女性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン制作部/ 社員

1.7
口コミ投稿日：2020年09月23日
企業カルチャー・社風:和気藹々とした雰囲気のため、仕事だけに集中したいタイプや、
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
企業文化・社風・組織体制：会社イベントが強制参加であります。営業は休みも少ないの
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】ハマれば長く働ける。が、ちぐ
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口コミ投稿日：2018年03月12日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年03月12日
企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも体育会系。評価や人事ですらノリと勢いで行動
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口コミ投稿日：2020年04月04日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年04月04日
企業文化・社風・組織体制：仲間意識が強くクリエイティブ重視で勉強できると思います
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口コミ投稿日：2021年05月03日

回答者： 女性/ WEBデザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日：2021年05月03日
企業カルチャー・社風:非常に個性豊かな方が多かった覚えがあります。未経験の者も多
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