同じ業界の企業の口コミ
3.2
福岡県糟屋郡篠栗町中央1丁目8-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:働いている職員がみんな優しいことです。入社初日に職員の温かさ...
続きを見る
3.5
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1-8日石横浜ビル22階、23階
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:最近外国籍の方も増えてきている。外国籍の方を支援する部署もあ...
続きを見る
3.4
滋賀県野洲市冨波甲972番地
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:かなり独特の雰囲気です。何故かお互いに感謝し合うという取り組...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市名東区猪高町大字上社字井堀25-1
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:生協の理念への共感は求められる。風通しは悪かった。組織体制・...
続きを見る
3.1
兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3-19
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 畜産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:組合員さんを第一に考えている。奉仕の精神があると思う組織体制...
続きを見る
3.1
大阪府大阪市都島区東野田町1丁目5-26
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】職場全体のの空気がよくコミュニケーション...
続きを見る
3.4
大阪府堺市堺区南花田口町2丁2-15
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当
組織体制・コミュニケーション:全体的に良い人が多いので働く環境としては、すごく良いと思いま...
続きを見る
3.0
長野県長野市
流通・小売・生活協同組合
回答者: 回答なし/ 地域担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:リーダーや管理職は男性が多いですが、最近は女性管理職も増えて...
続きを見る
2.9
和歌山県和歌山市太田3丁目10-10
流通・小売・生活協同組合
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:特に感じない。平均給与は和歌山県内では、良い方と感じるが、サ...
続きを見る
3.4
愛知県豊田市豊栄町2丁目111
流通・小売・生活協同組合
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自分の所属している部署以外の部署を巻き込んで行う改善や改革に...
続きを見る
アジアアグリ協同組合のカテゴリ別口コミ(12件)
アジアアグリ協同組合の回答者別口コミ(1人)
- 監査管理部 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月05日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
アジアアグリ協同組合の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 監査管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
自由な社風である。服装は私服可で、細かい服務規程はない。営業の場合も、常識の範囲内で自由である。フレンドリーな雰囲気でなんでも相談できる環境。上司もフレンドリーで堅苦しい感じはない。社内人間関係は非常に良好である。
組織体制・コミュニケーション:
フレンドリーでストレスフリーな環境である。厳しい上下関係もないので、アットホームな関係性がある。皆差別なく仲良しであって、飲み会などの進んで参加するひとがほとんどである。
チームワークもよいので、報連相も迅速。
ダイバーシティ・多様性:
多国籍である。ベトナム人3名、タイ人1名、インドネシア人1名が働いている。宗教も様々なである。ワークスタイルも様々で、自由な働き方である。無駄を省き、お客様ファーストで動ける体制が整っており、迅速な対応が実現できている。