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一般社団法人巨樹の会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 33万円 0万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は1年毎に僅かにあり基本給が低く、手当が多いため手取りは病院勤務に
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性でも管理職に就いている産休、育休は男女問わず取れている長期
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:勤務調整は行いやすい多様な働き方支援:育児等の理由があれば時
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:リハ病院だけだなく、専門学校や大学の経営も行っている。リハビリは今後
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:人数不足も感じるが、持たされる担当患者数は多いため若くても成
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
企業カルチャー・社風:自由な風土だと思う。主体性を大
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:勉強会が思ってい
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:研修は熱心で、色々と誘いはあるものの、業務がかなり忙しいため
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
企業カルチャー・社風:病院にもよりますが、風通しは良いと思います。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、早く人を返そうという雰囲気はある。時短の
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修や勉強会はグループ内外で行っていました。働きがい:退院ま
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
福利厚生:病院によって寮はあります。基本的な福利厚生は充実していました。オフィス
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はしっかりリハビリが学べると思っていました
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給はやや低めですが、手当ては多いです。評価制度:役職にならないと中
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:担当制ではなく、チーム制であったため休みは取りやすかった。シ
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性が多いですが比較的働きやすいと思います。産休育休などの制度
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:育休や産休はしっかりしていた。体調面を考慮して介入できる患者様
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が夏に5日、冬に3日あります。有給はとてもと
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
福利厚生:退職金や世帯主には住宅手当が出ます。寮も病院の敷地内に
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:女性の役職者もいますし、男性で育児休暇をとる方もそれなりにいま
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
事業の強み:地域医療に力を入れており365日24時間救急を受
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップはあり
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回答者: 女性/ リハビリテーション科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:時短があるため、一応配慮はしてい
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:研修に行かせて貰えない。役職者は協会に入会を強制させるのに、
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 38万円 0万円 90万円
年収 530万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:残業が少ないわりには給料は良かったと思います。ボーナスも4.5ヶ月いた
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:一通りは揃っている。社員寮もある。オフィス環境:比較的新しい施設が多い
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
女性の働きやすさ:女性の役職者や産休育休時短もあるので働きやすさはあると思う。家
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:有給が使えない分がプラスで基準より高いが、上に行けばいくほど、気の強い
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:看護師は女性が8割以上です。介護職員は6
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回答者: 女性/ リハビリテーション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に体育会系が多かったが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
企業理念の浸透:毎週の朝礼で唱和したり、名刺に書かれていたりしているので目に触れ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
仕事内容:病棟役職なしの看護師。日常業務は検温、記録、処置。その他に入浴担当あり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
オフィス環境:新規に建ててオープンした病院はとても明るく綺麗だが、ビルを買い取っ
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回答者: 女性/ 理学療法士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、早番、遅番、日勤とあり、早番、遅番は月に4回くら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月15日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】えばる感じの上司は少ないため、困った時には
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