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一般社団法人巨樹の会の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:リハビリの単位に応じて患者様それぞれの退院日程の中、日々365日一年間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:回復期リハビリテーション病棟だが、重傷患者もおり男性看護師リハ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職手当がつくと、残業代金はなし。しかし役職手当のない職員に対しての残
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口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:・プリセプター制度の充実一人の先輩看護師(プリセプター)がある一定の期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:各他職種職員においては、国が定めた指針や手引きを参照して、多職種で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】脳疾患患者様の日々のリハビリの成果を間近で実
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:【他部署との関わり】回復期リハビリテーション病院という法人が運営という
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:異業種連携が1番必要な現場での看護師業務において、優先事項の確認と共有
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口コミ投稿日:2019年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給、正看護師は23万から33万円はアベレージ。ほかに、15分単位に
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口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】健康診断の日程を数日間設けており勿論院内
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口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:・外部の専門家の研修はその日に日勤シフトなら大前提は参加しないといけ
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口コミ投稿日:2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】急性期病棟とは比較にならないくらい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:回復期リハビリテーション病院のなかの看護師業務は退院おめでと
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口コミ投稿日:2019年09月17日
オフィス環境:・リハビリ職員は新卒からベテランまで年齢層が幅広い・異業種同士仲が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月19日
企業文化・社風・組織体制:退院後の生活を見据えた地域完結型リハビリテーションに取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
女性の働きやすさ:全体的に女性職員がやや多く年齢層も幅広いため古い慣例はなく、里
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
女性の働きやすさ:育休は産休、時短勤務はみなさんとっているので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
成長・キャリア開発:回復期リハビリテーション病院だが、一般社団法人という法人病院
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口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:子どもがいる方は時短で働いています。育休産休も問題なく取れてい
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口コミ投稿日:2019年09月17日
教育・研修:・院内研修会のために異業種でチームを組んで1年間かけてレポート作成に
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口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】付加健診、オプショナルは自費になるが院内
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口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:・リフレッシュ休暇は月に1日希望休と別に出来るしリフレッシュ
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口コミ投稿日:2019年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・毎年少しずつ昇級する・師長面談がきめ細かい対応・主任副主任が適任者で
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口コミ投稿日:2019年09月17日
勤務時間・休日休暇:・管理職の師長によるが毎月のように消化するタイプの病棟と、た
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口コミ投稿日:2019年09月17日
福利厚生:・制度利用するしないに関わらず毎月旅行積立金が給与引き落としになる・退
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口コミ投稿日:2019年10月06日
仕事内容:看護師療養型リハビリテーション病棟リハビリテーション病棟外来ありの一般
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口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:従業員数に対して、ロッカーや食堂の席数が少ないと感じます。ハード面
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口コミ投稿日:2019年09月16日
オフィス環境:開院から年数が経っていない為比較的院内環境は整っています。清掃も、
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回答者: 女性/ リハビリ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
働きがい:スキルは否が応でもつくと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月13日
働きがい:病院の目標が患者様の生活レベル向上、良い状態で自宅退院を目指す。職種が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:一人あたりの職員のスペースが少ない。医者が隣で着替えてたりして、最
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月03日
オフィス環境:職場は新しいので綺麗。駅からも近いので、通勤が楽なのも良かった。清
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月15日
事業での社会貢献:会社には、様々な職種の方が働いているので、それぞれの専門的な観
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口コミ投稿日:2018年06月13日
給与水準:他の職種(セラピスト・看護士)に比べて給料のベースが低い。国家資格保持
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】社員旅行は年に1回ありました。初年度
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