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広島大学病院の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ 看護師

3.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:急性期病院なので、周術期や様々な疾患の患者を見ることが出来る
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月21日
成長・キャリア開発:専門看護師をとる際の費用の援助や、研修の際の費用の援助などが
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護師

2.7
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:ラダー制度を取り入れており、毎年目標のラダーを定め、師長など
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