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株式会社NECTの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 27万円 0万円 0万円
年収 324万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年齢・勤務歴・性別に関わらず、完全実力主義で給与や昇給が決まりますので
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:意欲的且つ自発的に行動すれば、しっかり評価してくださり、早
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:ベンチャー企業ということもあり、社会情勢や様々な変化に備え事業の展開
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:最近の会社という感じ。トップダウン気質は無いので、話しやす
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社歴・性別・年齢等に関わらず、その人のパフォーマンスで給与も賞与も決ま
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:まだ成長途中にあるベンチャー企業ですので、大企業と比較すると福利厚生は
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:社長が率先して社員とコミュニケーションを取ってくださる、と
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:平均年齢の低い、大変活気のある社風で、風通しが良いです。組
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
企業カルチャー・社風:縦横関係なく、発言できる環境です。出向されている社員に向け
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:企画から実行に移すまでのスピードが早い。事業の弱み:特にありません。
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:やる気のある人にはやらせてくれますので、自分からどんどん発信
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口コミ投稿日:2022年03月01日

回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成果報酬型で分かりやすい。どの基準に達っすれば、給与が上がるのか分かる
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
成長・キャリア開発:ジョブチェンジ制度がある為、キャリアチェンジしたいと思った際
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:まだ成長段階にあるベンチャー企業のため、福利厚生はそれほど充実していま
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制で、残業はなるべくさせない方針ですので、ワーク
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:実力次第でどんどん上の立場になれます。また、自分のキャリア形
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
事業の強み:新規事業にもスピード感を持って積極的に参入する。事業の弱み:特にあり
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
勤務時間・休日休暇:残業などほぼ無しの状態ですので、ワークライフバランスが整いま
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回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
福利厚生:充実しているとは言えないが、新しい福利厚生を導入する案を社員アンケート
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 男性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:公開型評価を採用しており、評価が見える化されているため基準がわかりやす
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給など頑張れば頑張った分、反映をしてくれる会社です。ベンチャーだなと
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:上京支援制度があるので、その支援で入社してくださる方が多いです。オフィ
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口コミ投稿日:2022年03月03日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給については、働きぶりに応じて評価をしてくださる環境です。他企業に比
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:職務内容によって休日は異なりますが、完全週休二日制です。残業
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業で常に売上を上げる事を考えているイメージ。悪
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 34万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:昇給がないので、営業職はノルマに対するインセンティブで稼いでいくイメー
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2021年12月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は問題ないが、休日でも仕事をしていないといけない事が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:人間関係良好で上下関係で意見しにくい環境なし組織体制・コミ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生制度の満足点:交通費は全額支給されること。社会保険、完備されていること。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:顧客の人材不足を顧客のニーズに合わせて解消できるだけの事業拡大ができ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
働き方の満足点:ありません。勤務時間はプロジェクト先によっては、良いところだった
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
仕事の裁量権:裁量権はありません。ただ、仕事において任せてもらう部分が増えてくる
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・仕事量:仕事量は普通です。プロジェクト先によって仕事量は変わると思うが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーセンター/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
多様な働き方支援:リモートワークは慣れてきたら、職種によってはあるかもしれないで
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ 派遣業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:研修という名前でケータイ販売などの営業の仕事を任される働きが
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