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回答者別の社員口コミ(株式会社NECT)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事/人事部/シニアリーダー 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 人事/人事部/シニアリーダー
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:顧客の人材不足を顧客のニーズに合わせて解消できるだけの事業拡大ができ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
企業カルチャー・社風:人間関係良好で上下関係で意見しにくい環境なし組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし思っていた以上にスピード感のあるキャリア
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:研修制度はかなり充実しているし、状況支援もあるため、地方から
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:非常にそう思います。上司は女性が多いですし、キャリアアップした
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない多様な働き方支援:フレックスタイムを導入してい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
福利厚生:転職サポートや社内の部署移動の融通が利くオフィス環
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人事部/ シニアリーダー

4.9
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:しっかりと成績を賞与に反映され、キャリアアップの制度も充実しているため
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