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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:
キャリア開発はしやすいと思います。
営業のスキルは仮に転職したとしても通じますし、経験しておいて損はないかと。
営業を通して私自身成長できましたし、またキャリアにも繋がったと思っています。
契約を取るのは簡単ではないですが、取れた時の喜びはひとしおです。
そうやって少しずつ成長していくものだと思います。
また、資格取得補助もあり、受験費の一部負担やテキストの無料貸与があります。
資格は目に見えるスキルなので、取っておいて損はないですし、資格を豊富に取るのもキャリア開発に繋がります。

働きがい:
私は少し責任ある立場なのですが、部下に契約をもっと取りたいと相談されて、アドバイスをした結果、部下が成長した時がやり甲斐です。
責任ある立場として部下の成績を伸ばすのは当然の責任だと思っているので、部下がアドバイスや提案で成績を伸ばしてくれると嬉しいですね。
勿論私自身、部下から学ぶことはありますし、また私の成長にも繋がっています。
自分の成長を実感できた時も働き甲斐があると感じます。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:確実に成長には繋がったと思います。営業職を経験することで、断

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年12月21日

働きがい:研修の制度がしっかりしているので、未経験の職種でもチャレンジできる環境

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:キャリア開発にはなったと思います。少し上のポジションを任され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

成長・キャリア開発:入社するときっちり研修をやります。未経験歓迎と言っているだけ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:資格取得の補助が出ます。なのでキャリア開発には繋がりやすいと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発はしやすい環境だと思います。定期的な研修があって

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:研修は結構しっかりやります。未経験OKな事もあって、実践レベ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:資格取得補助や研修制度がしっかりしています。未経験でもOKと

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:最近資格取得支援という制度ができたため、資格取得への援助を受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月22日

成長・キャリア開発:資格取得の補助がでます。私は保険の営業をやっているので、ファ

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:将来の夢が合ったとしたら、そちらを応援してくれる会社です。将

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

成長・キャリア開発:しっかりとした研修がありますし、未経験でも問題ありません。伸

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:結果に対して評価してもらえるので、積極性が身につく。働きがい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

成長・キャリア開発:研修はありますが、実際現場に出ないと分からないもので、正直あ

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.7

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:進路相談の先生みたいな人がいて、その人と相談しながらどうして

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ リーダー

4.9

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:本来、未経験で本社業務をするにはかなりの年月が必要になるかと

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

4.9

口コミ投稿日：2022年03月07日

成長・キャリア開発:営業や販売には現場経験のある責任者がしっかりサポートしてくれ

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:やる気のある人にはやらせてくれますので、自分からどんどん発信

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:ジョブチェンジ制度がある為、キャリアチェンジしたいと思った際

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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年11月18日

成長・キャリア開発:派遣先が営業系であれば営業の基礎スキルは身につくとおもいます

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月02日

成長・キャリア開発:実力次第でどんどん上の立場になれます。また、自分のキャリア形

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 出向事業部

1.9

口コミ投稿日：2023年07月20日

仕事の裁量権:裁量権は無いそもそも人材コーディネーターとして入社したが実際は派遣

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回答者：女性/ テレフォンアポインター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:業務前にしっかりとした研修があります。マニュアルはあるものの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

成長・キャリア開発:勉強する分は出してくれる。自分のやってみたい事など提案できる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:人材コーディネーターに直接聞ける機会は多い。人材コーディネー

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回答者：女性/ 栄養士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:年上との付き合い方や、施設の方との付き合い方、社員でありなが

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回答者：男性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月14日

働きがい:派遣先では営業経験はつくと思いますが、特に専門的な能力を身につけること

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月01日

働きがい:入社してから1年間、典型的な派遣会社スタイルなので、色んなこと、色んな

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

成長・キャリア開発:未経験でもOKとしているだけあって、研修はしっかりやります。

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年11月10日

成長・キャリア開発:実際に営業未経験だが入社しBtoCで結果を残すことが出来たが

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:未経験でも採用するだけあって、しっかりとした研修を行います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:研修はありますが、基本的には出向先の研修がメインでありどの企

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回答者：男性/ 出向部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:出向先次第で鍛えられます本社では特に成長できません働きがい:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:研修をしっかりやるので営業やテレアポ未経験の人でもOKです。

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会社名	株式会社NECT
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://nect.jp/
所在地	東京都港区赤坂7丁目6番9号

従業員数	205名
設立年	2012年
資本金	20百万円
代表者	高田浩明
※ 一部、四季報データ参照

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