回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人営業部/ 課長以上
事業の強み:新規派遣先開拓により派遣先...続きを見る（全307文字）
事業の強み:
新規派遣先開拓により派遣先事業は増えている。
事業展望:
離職率が高いあまり、ジュウギョウインスウ、若しくは派遣によるマージン確保のため採用人数を大幅に増やしている。おおはばさいように伴って採用社員の実は低下傾向にあり、その負荷が現行社員へかかる事で離職率は改善していない。
インセンティブ3割本社上納など、他者派遣サービスと比較した時に見劣りする点も多く、上納に関しては他社と違い正社員だからという理由付けに関しても出向中はほぼ昇給機会が無いことや賞与支給がないのは大きなデメリット。
転職サイト運営している会社であるためよくよく知っているはずだが、社員の転職抑止にも動かないのでこの先は厳しいのでは無いか。
新規派遣先開拓により派遣先事業は増えている。
事業展望:
離職率が高いあまり、ジュウギョウインスウ、若しくは派遣によるマージン確保のため採用人数を大幅に増やしている。おおはばさいように伴って採用社員の実は低下傾向にあり、その負荷が現行社員へかかる事で離職率は改善していない。
インセンティブ3割本社上納など、他者派遣サービスと比較した時に見劣りする点も多く、上納に関しては他社と違い正社員だからという理由付けに関しても出向中はほぼ昇給機会が無いことや賞与支給がないのは大きなデメリット。
転職サイト運営している会社であるためよくよく知っているはずだが、社員の転職抑止にも動かないのでこの先は厳しいのでは無いか。
株式会社NECTの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社内の色々な環境で色々なことを学べるという強みは大きいです。
ジョブチェンジ制度等のキャリアチェンジを後押しできる環境ですので、挑戦できる環境を伴っている会社でのこの事業だからこそ、NECTの強みと言えるものになると言えます。
事業の弱み：
良い意味でも捉えられますが、選択肢を多く持つことができるので、その分、自分のキャリについて悩む機会も出てくるとと思います。それに対して、NECTではフォロー体制やサポート体制を強化することで伴走している形を取っていますので、完全な他人任せではなく、自分の意思を持ちつつ、周りに頼れる方が環境に適応できる方です。
事業展望：
多くの人のキャリアを一緒に作ること、作れる環境を強くしていくことで、その実績が更に多くの人のキャリアを作れる環境として会社を大きくしていくものであると思います。
今後も会社の足腰を太くし、皆さんのキャリアビジョンを一緒に考えていける組織として事業を拡大し、その先にさらに新たな可能性を広げる会社になっていけると思います。