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株式会社NTTデータSMSのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、比較的残業が少なめであり、毎日決まった時間に
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手企業でやりたいことを仕事にしにくい、希望通り
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:しっかりと勤務時間の管理がなされていたり、休暇も取りやすい。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが業界的に残業も多い。深夜勤務、土日出勤あり。ただ
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよいと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:保守的な人だらけです。組織体制・コミュニケーション:あまり
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に調整業務が多い。協力会社、顧客、上司と
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:NTTデータの健康保険に加入するため、福利厚生は充実している。オフィス
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:素晴らしいです。休みますと言ったら当日でも休めます。ただし、
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回答者: 男性/ シニアエキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:部署によって大きく異なる。忙しいプロジェクトでは勤務時間は長
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口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:最初の昇進は、大卒、院卒によって昇進できるまでの年数がほぼ決まっている
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。組織体制・コミュニケーション:社員同士
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは職場による。客先常駐になると客の要望に
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術革新統括本部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列、在籍年数の長い社員は裁量労働制に変更できますが、入社年数が浅
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回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:退職金はNTTデータの7割ほどの金額なのではないか。住宅補助は2.8万
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回答者: 男性/ 営業SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:かなり縦割り。蛸壺と
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:競合他社と比べてしまうとどうしても見劣りするかもしれませんが、一般的に
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与については、年を通して目標を達成できたかどうかの面談があり、そこで
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
成長・キャリア開発:やりたいことを尊重してくれるが、やりたいことがわからず、与え
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
事業の強み:NTTデータの子会社なので会社が潰れることはないのが強み。事業の弱み
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:9〜18時 7.5時間/日土日祝休み40日有給/年、9月切替
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:福利厚生は使いきれないくらいいっぱいあります。古き良き日本企業といった
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:大規模システム構築の知見と実績があると思います。なんだかんだ失敗して
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口コミ投稿日:2021年06月11日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
980万円 --万円 --万円 --万円
年収 980万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次が上がるごとにあがる。課長への昇格でやや現場での実績とは異なる部分
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術革新統括本部

2.8
口コミ投稿日:2021年08月03日
成長・キャリア開発:転職市場ではコンサル的に評価されるため、技術などに興味ある人
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
勤務時間・休日休暇:残業は社としてなるべく削減したい方針。長時間勤務となることも
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は年功序列の空気がまだ残っている。実力評価のグレード制度があり、グ
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口コミ投稿日:2021年09月24日

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:労働組合が強く、年功序列での給与体系が残っている部分もあるが、最速出世
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回答者: 男性/ 運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月13日
成長・キャリア開発:外部研修等を受けることはできるので、上長の承認を得られれば研
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月03日
勤務時間・休日休暇:有給はとりやすく、ワークライフバランスがとりやすい。 残業は
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回答者: 女性/ 運用管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
企業カルチャー・社風:非常に保守的組織体制・コミュニケーション:あまり活発でない
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回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。管理職も増やそうとしているので、キャリアを積
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年06月11日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトの状況によってはワークライフバランスが崩れる場合
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共/ 勤務

3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:真面目な人が多い。組織体制・コミュニケーション:入社後は1
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:非常に大きな会社のため、色々なキャリアプランを描くことが可能
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