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株式会社地域経済活性化支援機構の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:時限組織なので、カルチャーや社風というものはないと思う。以
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
勤務時間・休日休暇:自分次第でコントロールする人が多い。残業などは非常に厳しいの
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:プロフェッショナル職の中途社員の組織であるため、一般的な業種と比べると
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:時限組織であるため、他の上場企業に比べて福利厚生は薄い。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ファンド担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 --万円 --万円 --万円
年収 1500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給、昇格機会ということになっているが、半期で評価される場合も
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回答者: 男性/ ファンド担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時を基本とし、休日、祝日はしっかり休めるようにな
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回答者: 男性/ ファンド担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月08日
福利厚生:ベネフィットワンのみと思ってよい。オフィス環境:政府系金融機関だけあり
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理室/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:管理部門は公務員気質が強い。だが、それが合う人もいるので悪
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理室/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
勤務時間・休日休暇:自分が所属していた時は割と残業があり(40時間くらい/月)、
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理室/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 3万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:士業(弁護士・公認会計士・税理士)、証券、銀行、コンサルティングなど給
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理室/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度はあるので今のご時世で考えれば良い方だと思う。
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理室/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
女性の働きやすさ:そこそこ働きやすいと思う。産前産後、育児休業、復帰後の時短も実
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理室/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2021年03月21日
働きがい:社会貢献は確実に出来ている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】本来の所属である派遣元には週1度以下の出社であり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:投資先での経営支援業務投資先に派遣され、常駐にて改善活動を主導日常業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】派遣先では休憩時間が決まっていたた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】投資先では営業、製造、管理の各部門と密接に関わり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:外部から派遣されているため、真の意味では社員と同化することはできていな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】適切な時間配分であったため、特段の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:日々刺激を受けることができた。責任ある立場にて現場での活動を主導でき、
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