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株式会社プライムアシスタンスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしている。産休も取れる。イクボスにも積極的で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、産休や育休を取得して復帰した方もいます。女性
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.7
口コミ投稿日:2023年03月08日
女性の働きやすさ:子育てとの両立にはこの上なくやさしい会社です。産育休とっている
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コールセンター

5.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多いので、ゆくゆくは自分もとやる気upに繋がりま
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月13日
女性の働きやすさ:女性がほぼなので安心して働けると思います。子育て世代の方も多い
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:子供が小さいうちは休みは取りやすいがその分欠勤となり昇格対象か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:時短勤務にしてもほぼ定時に帰宅できない。ただ制度があるだけ。上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得して、復職される女性はとても多いです。また小学
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
女性の働きやすさ:育休、産休を取得している人が多いため、かなり休みを取りやすい。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:はっきりとはわかりませんが、上に立つほど多忙そうで、辞め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:結婚している社員や、妊娠、出産している妻に対しての方法は手厚い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:努力とやる気があればどんどん上に行ける会社だと思います。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性社員が、殆どなのでお互いにサポートする雰囲気もある。全てシ
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女性の働きやすさ:コールセンターの仕事が合えば、働きやすい職場だと思います。残... 続きを見る
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女性の働きやすさ:アルバイトは、勤務時間帯や、日数を比較的調整してもらえるので... 続きを見る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
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