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富士山の銘水株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多くいらっしゃいます。お子さんを育てながら時
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
女性の働きやすさ:女性でも意欲やスキルがあればすぐに管理職になれる。年齢もあまり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
女性の働きやすさ:会社としては福利厚生が整っている。女性特有の産休・育休制度がし
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:コールセンターなので8割方女性。なので必然
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:独身女性にとってはとてもいい職
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性多めの場所です。休みやすいと謳ってますが、時短の方は肩身が
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回答者: 女性/ お客様相談室/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:育児休暇などもあり、女性でも役職与えられるため努力次第では上を
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回答者: 女性/ ウォーターサーバー事業文学部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多い。休みは取りやすいが、一般社員はシフト制のた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:産前産後休業はしっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし認定」を取得しているため、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:既婚者子持ちにはとても働きやすい会社だと思いますが、そうではな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
女性の活躍・女性管理職:社長の方針から、学歴・性別・年齢不問の社風なので、女性が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
女性の働きやすさ:パートタイムでもオススメしない。事前研修も主婦にはとてもじゃな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:子供がいる女性にとっては、良い点がたくさんあり、出産の際にはお
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、多少なりとも人間関係が気になる職場ではあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:育児手当(小学生以下)が出る。手当てはいいと思う。女性が多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:子供が具合悪くても休めない。休むと色々言われる。パートタイムで
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