回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給がかなり低い。
簡単に雇用契約内容、約束（給与・待遇）が破られる。
管理職にあるにも関わらず、全社員の給与がいくらなのか知らない（教えてもらえない）。
約束された給与が貰えない。退職金あり等、募集要項に記載されていたのに他はもちろん、退職金制度すら存在しなかった。
簡単に雇用契約内容、約束（給与・待遇）が破られる。
管理職にあるにも関わらず、全社員の給与がいくらなのか知らない（教えてもらえない）。
約束された給与が貰えない。退職金あり等、募集要項に記載されていたのに他はもちろん、退職金制度すら存在しなかった。
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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