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アクサス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
多様な働き方支援:副業は不可です。リモートワークは現場によりますが、リモートワー
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:住宅補助はありません。通勤手当も出ますが上限はあるようです。よっぽど遠
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口コミ投稿日:2024年01月31日

回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 21万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:賞与なし評価制度:特に成果が給与に
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:客先常駐ではあるが、本部との距離を感じることはあ
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回答者: 女性/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与が低いくらい。仕事内容と照会すると妥当かもし
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:入る案件による、納期ギリギリの開発案件とかではない限り取りやす
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:賞も取られてるようでその辺の整備はされ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:資格手当が出るので、頑張って取ろ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:若い会社なので全ての判断が早いイメージ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月22日
福利厚生:借上げ社宅があり、半額まで補
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているように思う。住宅補助もあり、通勤手当しっかり
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思われる。残業時間も様々。多様な働き方支援:派
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給が難しい。評価制度:技術職は個人というよりも働く年数によるものが大
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
勤務時間・休日休暇:客先によります。基本的には土日祝休みです。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
事業の強み:横のつながりが無いので、もう少しその様な繋がりを築くための工夫が必要
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験から開発案件はほぼ参画できない。勉強しつつ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:会社が社員本人の将来を考えて異動させると言うことはほぼ無い様
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:案件次第だと思う。事務系だと土日祝休みが多い。残業など不安があ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:基本的に自社で人を育てようとする気が見られません。自分達で頑
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:女性社員が年々増えている様に思います。特に未経験女性の入社に力
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 10万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないので、年一回の昇給を目指して頑張
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
企業カルチャー・社風:ざっくりとしている。適当な雰
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
オフィス環境:面接の時に待合スペースで待っていると、前を通る社員の人たちが明るく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月20日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りのお休みで、残業時間もそこまで多くない
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
成長・キャリア開発:派遣での契約なので、人によると思います。色んなことを経験した
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
組織体制・コミュニケーション:社員が現場に出ているので、現場で働いている人の声が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
福利厚生:退職金が無いので、希望者は確定拠出年金を行う事ができる。他に、これとい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
企業カルチャー・社風:ベンチャー体育会系組織体制・コミュニケーション:20代中心
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
勤務時間・休日休暇:客先に合わせます。基本的には土日休みですが、稀にシフト勤務の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社に入社したが、子会社へ出向となったため、も
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
324万円 25万円 --万円 --万円
年収 324万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月給25万円+インセンティブ制だが、事業部によってインセンティブの額が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:営業としてもコミュニケーション能力、IT関係の知識、提案力、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金なし住宅補助なし寮なし財形貯蓄あり社内持株会ありオフィス環境:オ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間:9:30~18:30残業は部署によって違うが平均3
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月21日
女性の働きやすさ:育休産休後に、復帰している女性社員は
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