口コミ投稿日:2015年12月14日
口コミ投稿日:2020年10月20日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.3
同じ業界の企業の口コミ
3.8
東京都墨田区錦糸1丁目2-1アルカセントラル 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ プロジェクトリーダ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ネットワーク/ PL
勤務時間・休日休暇:夏休みや休みが取りやすい環境にある。健康診断でも休暇を取得で...
続きを見る
3.0
東京都渋谷区代々木1丁目58-1
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私はワークライフバランスは取れてますが、正直人によります。私...
続きを見る
4.1
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-5
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:フレックス勤務のため、非常に融通がききます。波のある業務の場...
続きを見る
3.3
愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目24-30名古屋三井ビルディング本館 15F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:見込み残業で1日2時間程度(月40時間)を上限に定時で退社し...
続きを見る
2.8
東京都大阪市北区曽根崎新地2丁目1-13
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先によると思うが自分の派遣先は調整しやすい環境だった。多...
続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス9F
人材・教育・人材サービス
3.7
熊本県熊本市中央区神水1丁目38-10SOGO-PLANTビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は就業先による。シフトにより異なり、9時間半勤務1時...
続きを見る
2.9
東京都大田区大森北1丁目1-10大森シティビル9F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:派遣先現場にもよるが、本社の規定で、ここ最近は謎に土曜出勤日...
続きを見る
3.1
愛知県名古屋市中区錦2丁目2番地2号名古屋丸紅ビル5階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:木曜日・金曜日をメインでお休みにしていただく形でシフトを作成...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台2丁目2御茶ノ水杏雲ビル 1F
人材・教育・人材サービス
株式会社ウイングのカテゴリ別口コミ(23件)
株式会社ウイングの回答者別口コミ(5人)
- データ入力 契約社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年12月10日
- L字放送支援 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年05月26日
- ディレクター 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2020年10月20日
- 営業gy 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年06月18日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答:2015年12月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ウイングの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ データ入力/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
社員は、派遣・業務委託先の勤務時間に休日休暇に合わせて働くことになります。派遣・業務委託先によって異なります。
多様な働き方支援:
社員は、派遣・業務委託先の働き方に合わせて働くことになります。派遣・業務委託先によって異なります。