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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:
資格取得などは自己で完結する

働きがい:
派遣される会社では多く学べた

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得で手当てが支給されるが、上がっても数千円働きがい:会

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長・キャリア開発：未経験の場合だと、最初からやりたいことはできません。なので、

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日

成長・キャリア開発：最初は未経験から始めたため、勉強を頑張りました。そして現在で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月29日

教育・研修：中途採用だったが、全然教育体制が整っていなかった。セキュリティーやマ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

成長・キャリア開発：社員さんが自分の提案したアイデアなどを聞いてくれるので、自分

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

教育・研修：一人一人に寄り添って、キャリアアップや相談事に乗ってくれる社員さんが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月13日

教育・研修：マイペースでできるのは良いのですが、取っ掛かりができるまで悩みました

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月25日

働きがい：客先常駐がメインですが、現在受託での業務も着々と増えています。今後のビ

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年04月17日

成長・キャリア開発:自走能力が必要であり、自己学習などで努力できないと案件は選べ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月05日

働きがい：初めての仕事からスタートし、技術はもちろん社会人マナーも学べる為、自分

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み

1.7

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：個人の裁量に関して一言で表すと自由という言葉がぴったりだと思います。こ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み

1.7

口コミ投稿日：2016年12月27日

働きがい：サポート体制は大変充実しており週一から月一のペースで勉強会を行なってお

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み

1.7

口コミ投稿日：2016年12月27日

成長・キャリア開発：ITに対してのあらゆる知識を身につけることが出来ます。例えば

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会社名	アンドロボウェブサービス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://androbo.jp/
所在地	東京都港区赤坂3丁目13-3赤坂セントラルビル3F

設立年	2015年
資本金	1百万円
代表者	武田大典
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:働きがいのない人が多い。自分次第。頑張ればしっかり役職も上が... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー成長・キャリア開発:本人の希望で異動できる制度があるので、うまく活用すれば、やり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 総合職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得を目標として設定することはあるが、資格手当はない。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / Webマーケティング / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:入社後1週間は研修を行う。会社の概要、業務内容を具体的に教え... (続きを見る)

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