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学校法人エール学園の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
男性
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
女性の働きやすさ:管理職に女性も多い子育てにも理解はあると思うが、部署によっては
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回答者: 女性/ 日本語教師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性が半数以上おり、特に男性との差異も感じません。休暇は授業等
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

4.0
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく働けた。給与は待遇に一切の性別差別はなく、むしろ女
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3.0
東京都墨田区錦糸2丁目13−7
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務されている女性社員が多く事務の管理職の皆さんは、全員... 続きを見る
2.8
栃木県大田原市
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので男性はほぼ見かけません医師が男性なことく... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市千種区不老町  
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
女性の働きやすさ:事務職については女性の管理職が多く、男女平等に昇給していくイ... 続きを見る
2.9
群馬県前橋市荒牧町4丁目2番地
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 事務補佐員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ほどほどに女性管理職いる。子の看護休暇は有給ではなく特別休暇... 続きを見る
3.2
千葉県千葉市稲毛区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:家庭がある人には非常に働きやすい環境。休暇もその人たちが優先... 続きを見る
2.8
東京都新宿区河田町8-1
人材・教育・学校教育
3.2
新潟県新潟市西区
人材・教育・学校教育
回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育児休暇をとり、職場復帰するママナースも多い。今までは... 続きを見る
3.0
静岡県浜松市中区田町230-15
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性が多い。けれども一つひとつの事業所は3~5人規模なので、... 続きを見る
3.3
山口県山口市
人材・教育・学校教育
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:自分が女性でないので、想像できない部分が相当あるが、女性の教... 続きを見る
2.9
京都府京都市中京区
人材・教育・学校教育
回答者: 回答なし/ 教職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないイメージ。だが、休暇などは取りやすいと思う... 続きを見る

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