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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 女性/ インサイドセールス部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 0万円 80万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
評価・昇給制度:年に2回、人事評価システムによって目標と結果を元に評価され賞与に
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:客先での評価がきちんと自社に伝わっているのか凄く不安です。面談もトラブ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】入社して以来、自社へ帰社する機会が1
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口コミ投稿日:2019年06月13日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価シートが存在せず、評価は上司の胸先三寸。キャリアパスも設定されてい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:転職サイトで紹介されていることとのギャップはあま
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスは大丈夫です。多様な働き方支
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、キャリア開発や成長ができると思
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/  システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 各種手当あり 通勤手当評価制度:昇
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
勤務時間・休日休暇:業務にもよるが、基本的に残業は勧められる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術開発部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:システムに関わる仕事ということもあり、仕事上の男女の差はないと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:始業が9:30と遅い分、終業は18:30と遅め。特に開発・サ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
新規事業への取り組み:主軸以外の収入源を模索しているようだが、基本的に人を金だと
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:ベネフィットに加入しているだけです。オフィス環境:オフィスは比較的古い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
女性の働きやすさ:男女比では7:3と男性が多い職場ではあるが、性別関係なしに結果
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないです。社員はいますが、働きやすいかどうかは
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、とくに研修がないところにギャップを感じた
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:あまり整備されていないので、あまり成長できる機会はない。しか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:表向きは、日本企業としているが、社内は中国系外資企業であるため、入
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システムエンジニアリング事業部/ プロジェクトマネージャー

4.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
事業の強み:公共系に強いパッケージがあるところ事業の弱み:SESが大半なので、案
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:あまりない。オフィス環境:本社オフィスはおしゃれだが、それ以外は至って
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月13日
組織体制・コミュニケーション:帰社日がないため、チームで配属されない限り、SES
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長性・将来性:シェア率の高い自社内パッケージがあり、大手企業や官公庁にも導入さ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年04月24日
勤務時間・休日休暇:私個人は、ワークライフ・バランスを重視しているので、残業は基
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口コミ投稿日:2019年08月30日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:たまに交通費が振り込まれていなかったり、計算が間違っていたりするそうで
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業事業部営業部/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年12月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差出勤もあるので、通勤をずらすことも出来る。休暇
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 26万円 0万円 26万円
年収 338万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 26万円
給与制度:国籍別で昇給と賞与の制度が違ったりする。評価制度:国籍別で評価制度も違
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月22日
入社理由・入社後の印象:入社前に給与の話をきちんとしておいたほうが良いと思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
企業理念の浸透:『日々挑戦、日々進化』『本気で成果を追求する』『チームワークを大
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時と全然違うだと思われます。非常にギャップが
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:配属される客先によります。多様な働き方支援:配属される客先に
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はSESでしたが、自分のキャリアを考えずに
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 31万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 31万円
給与制度:14ヶ月分の均等払い賞与における評価はありません。評価制度:ありません
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回答者: 男性/ テックリーグ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月21日
企業カルチャー・社風:成長・キャリア開発:業務範囲が多岐にわたるため、専門に絞っ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の規模としてはそこそこ大きかったので、もっと
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口コミ投稿日:2021年03月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業本部/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 --万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
評価制度:タレントマネジメントシステム「SmartCompany」を販売している
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