回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8:15-17:15 休憩は12:15-13:00と17:15-17-30となっている。
他社と比べやや変則的な時間設定に感じるかもしれないが、慣れればさほど気にならなくなる。
残業は納期が近づいた場合や顧客からの急な変更などを承った場合発生することが多い。
しかし、残業代は満額支給されるため残業の多かった月はやりがいを感じることができる。
有給は積極的に取ることを推奨されているため土曜日が出勤となっている週は土曜日に有休を取る従業員が多い。
多様な働き方支援：
CAD・プログラミングツールなど特殊なソフトを使う仕事であり、また、機密保持の観点からリモートワークなどの導入は難しいように思われる。
副業は原則禁止であるが、事情があれば上司と相談することは可能であると思う。
早退する場合は、午後から半日有休を取るなどの対応が可能であるが、有休が残っていない場合は月給から引かれ、皆勤手当てが支給されなくなる。
勤務時間は8:15-17:15 休憩は12:15-13:00と17:15-17-30となっている。
他社と比べやや変則的な時間設定に感じるかもしれないが、慣れればさほど気にならなくなる。
残業は納期が近づいた場合や顧客からの急な変更などを承った場合発生することが多い。
しかし、残業代は満額支給されるため残業の多かった月はやりがいを感じることができる。
有給は積極的に取ることを推奨されているため土曜日が出勤となっている週は土曜日に有休を取る従業員が多い。
多様な働き方支援：
CAD・プログラミングツールなど特殊なソフトを使う仕事であり、また、機密保持の観点からリモートワークなどの導入は難しいように思われる。
副業は原則禁止であるが、事情があれば上司と相談することは可能であると思う。
早退する場合は、午後から半日有休を取るなどの対応が可能であるが、有休が残っていない場合は月給から引かれ、皆勤手当てが支給されなくなる。
株式会社山本鉄工所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社山本鉄工所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
通勤手当は手厚く。余程遠方でない限りは満額支給される。また、基本給に応じた皆勤手当てがあり有休を使った場合でも出勤とみなされる為無断欠勤などしない限りは必ず支払われる。
住宅手当・寮などについては、会社近隣に住む従業員が多く、会社としてあまり整備する必要が無い為現時点では支給されていない。
歴史が長く堅実な社風であるためストックオプションなどはないが、転職サイトなどで優秀な人材を探すなどの動きがあるため導入されるかもしれない。
オフィス環境：
設計職・事務職などは作業用の机が与えられ、また必要な事務用品などがあれば随時支給される。
製造現場には、工場各所に工業扇が設置されており立地が港湾地区であることも相まって風が良く通り夏季でも快適に作業することができる。また、5S活動や夏季の熱中症対策なども徹底しており作業中であっても自由に水分補給できるなど柔軟な対策がなされている。
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