Item: 株式会社山本鉄工所
Rating: 1.8
Author: 男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員

3.1

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株式会社山本鉄工所の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社山本鉄工所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。ライトハウスは、株式会社山本鉄工所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年09月15日

女性の働きやすさ：
肉体的に重労働な業務に情勢が配属されることはないようだが、事務職・CADオペレータなどで多く勤務しており性別問わず活躍できていると思う。

近年では、男性従業員・女性従業員問わず育児休業を取ることが推奨されており、有休などもとりやすいことも相まって同規模の他社に比べると女性が働きやすい社風であると思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月03日

女性の働きやすさ:事務作業員に数名いる。事務作業は基本的に同じ業務の繰り返しなの

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2.9

富山県魚津市

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2.9

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メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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3.2

東京都墨田区両国431-11ヒューリック両国ビル 8階

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:まだまだ産休をとって復帰する人に対して厳しい意見を述べる人も... 続きを見る

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会社名	株式会社山本鉄工所
業界	メーカー（機械）
URL	http://www.yg.byf.co.jp
所在地	徳島県小松島市

従業員数	180名
設立年	1956年
資本金	70百万円
代表者	山本知昭
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
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社員口コミ回答者：男性 / 日立ビル / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 保守 / 係員女性の働きやすさ:場所によって異なりますが、配慮はされてきています。基本的に現... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部 / 班長女性の働きやすさ:力仕事もあるため現場作業は厳しい面もあるが周りのサポートもあ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 生産管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:ロールモデルとなるような女性管理職は周りにいなかった。工場勤... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるので、とてつもなく優秀であれば可能性はある... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性でも遠慮せず自由に発言できるという意味では働きやすさを感... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育休産休を十分に取得できる。早帰り遅出などしている社員も多く... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(698件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業事務 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:女性も働きやすい環境だと思う。ただ、私が働いていた頃は女性管... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 一般女性の働きやすさ:昨今の情勢に倣い女性を積極的に採用しているようにな動きがあり... (続きを見る)

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