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飛騨産業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月25日
事業の強み:
国産材を積極的に家具に使用してきた実績は他の家具メーカーよりあるので、コントラクト部門公共物件は強みでもありますが特注品ばかりで生産効率はとても悪いです。売上に占めるコントラクト関係の割合も年々上がってきてますが、毎年コンスタントに受注が入る訳でもないのでコントラクトに頼っているうちは売上の安定性に欠けます。

事業の弱み:
木材が主材ということもあり、近年のウッドショックでは大きな影響を受けました。また資源も限られているものでもあるので、現状の品質を同価格帯で今後維持していくのは大変難しいのではないでしょうか。同業他社にも言えることですが。

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:国内生産。事業の弱み:需要の発掘が下手。自社製品に魅力を感じるが価格
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月04日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:常に出荷日と闘っている。事業
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回答者: 男性/ 家具製造、家具塗装/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 家具製造/ なし

2.7
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の強み:長く根付いてるブランド力と質の良さは確かです。若い方、女性が多く在籍
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:世界に発信しようとしている。事業の弱み:段々と家具を持たないという人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月02日
成長性・将来性:来年で100周年を迎える老舗メーカーです。若い人や仕事ができない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年12月03日
会社の安定性:手間のかからない家具を作ればいいのに、手間のかかる家具を作ると当然
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:従業員の数は中学校程度であり、全従業員の顔と名前が結びつくくらいの規模
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
新規事業への取り組み:新しいことに取り組む姿勢は強く、木に関するさまざまな分野で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:親切でやさしい人が多く、新しい社員も自然に馴染める雰囲気がある。日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:他の製造業のように、海外の市場に出て行かなければ生き残れないという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:80年代のような古い経営体質が残っており精神論で乗り切ろうという
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長性・将来性:若い家具好きの人達が全国から集まっており、将来の会社の具体像の明
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
会社の安定性:家具業界全体が不調な中で高級家具を売っていくには、従来の販売方法や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
事業での社会貢献:自然と天然資源を大切にする会社としてのフィロソフィーを強く持っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:元々地元の人が働く企業であったため、地域以外から来た従業員に対する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
雇用の安定性:基本的に家具を愛する従業員が高いモチベーションで仕事をしているため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年10月01日
成長性・将来性:飛騨の家具はブランドになりつつあるのでこれからは日本だけでなく世
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:家具会社であるため、使う木材に日本の杉材を利用したシリーズを展
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:家具業界は不振だと言われる中でも右肩上がりの会社だと思います。 女
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:生木の接着作業でしたが二人作業でやるので慣れたら早い作業になります。今
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:良いと思う。地元ではブランドで有名なので途中だからと言う事はないと
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回答者: 男性/ 研磨作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月05日
事業の強み:家具製造なのでニーズは常にあると思います事業の弱み:コロナ禍など不景
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.5
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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山梨県南アルプス市戸田字中戸田189−11
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:OEM事業を軸とし自社ブランドの地位を確立する為、自社ブラン... 続きを見る
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京都府長岡京市一里塚2−11
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
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2.4
埼玉県深谷市石塚995−3
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】上から怒鳴りつけられるので、モ... 続きを見る
3.2
富山県射水市北高木105
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【会社の将来性について】幹部の偉い人がおじいちゃんばっかりな... 続きを見る
2.7
岐阜県可児郡御嵩町美佐野3040
不動産・建設・住宅・インテリア

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