口コミ投稿日:2023年08月04日
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課
3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 25万円 | 2万円 | 120万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 120万円 |
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課
3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課
3.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 20万円 | 5万円 | 140万円 |
年収 | 450万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 140万円 |
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課
3.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課
3.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 正社員
2.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 25万円 | 4万円 | 80万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 4万円 |
賞与(年) | 80万円 |
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年04月29日
口コミ投稿日:2017年04月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年04月29日
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月11日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2023年11月27日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課
3.0
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 検査・品質テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 検査・品質テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 検査・品質テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.1
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 検査・品質テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.1
富士電機パワーセミコンダクタ株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 生産技術 / スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月31日
- 品質保証部品質保証課 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月27日
- 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月04日
- 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年05月11日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年08月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術
周辺、同業他社と比較すると基本給はそこまで高いとは言えないが残業時間が多いところや賞与がそこそこ貰える。そのため年収は多いかなと思う。賞与昇給は年に1回。賞与は業績が良ければ地元では多い部類に入ると思われる(年平均で6ヶ月プラス成果給)。初年度からかなり貰えるかなと思う。
評価制度:
若手の間はしばらくは正確な昇格や評価はないと思う。配属場所によっては賞与等の面談がないといったところも多々ある。所属している部署は基本年功序列で、多量の仕事をこなす若手より少量の仕事をする年配の方の方がかなり給料が多い。一応成果主義ではあるが裁量ではないので、頑張ってもあまり意味がない。