口コミ投稿日:2023年08月04日
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年08月22日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
回答者: 男性/ 検査・品質テスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし
3.1
同じ業界の企業の口コミ
3.0
神奈川県横浜市港北区
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ザ・昔ながらの日本企業という感じなので、未だにラジオ体操やら...
続きを見る
2.7
大阪府八尾市北久宝寺1丁目4-33
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一言で言えば、古き良き日本。上場しているので日本の方針には従...
続きを見る
3.7
栃木県小山市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:コマツ関連企業ということもあり、とても社風がよくみな明るい人...
続きを見る
3.1
京都府長岡市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:親元企業への説明のために、毎週のように厳しく売上管理がされ、...
続きを見る
3.3
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目10番23
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:富士通とパナソニックの半導体部門が切り出されて合併してできた...
続きを見る
2.6
兵庫県尼崎市西長洲町2丁目6-25新生電子第一ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造一課/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場第一ではない現場の意見あまり通らない組織体制・コミュニケ...
続きを見る
2.3
兵庫県尼崎市塚口本町8丁目1-1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】実は単純作業ばかりで重要な仕事は貰え...
続きを見る
2.5
埼玉県上尾市
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ミスしても、みんなでカバーするような風潮。悪く言えば連帯責任...
続きを見る
3.8
群馬県北群馬郡吉岡町
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司の機嫌を伺いながら仕事しなければなりません!残業もありま...
続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲3丁目2-24豊洲フォレシア
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:電子デバイス部門がNECから分離して日立、三菱と合併し、ある...
続きを見る
富士電機パワーセミコンダクタ株式会社のカテゴリ別口コミ(53件)
富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 生産技術 / スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月31日
- 品質保証部品質保証課 / 品質保証 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月27日
- 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年08月04日
- 生産技術 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年05月11日
- 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年08月24日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
富士電機パワーセミコンダクタ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部品質保証課
経営陣の体制の古さをとても感じる。
また現場責任者への対応が不十分すぎるため、仕事しずらいことが多々ある。
またそれを注意喚起できない社風(見過ごす)があると感じた。
組織体制・コミュニケーション:
大半の社員とは話やすい社風。
ダイバーシティ・多様性:
派遣社員、特定技能研修者がかなり多いため言葉の壁を感じることがある。