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株式会社ホンダの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 女性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月01日
働きがい:
EC店舗はリアル店舗と違い、家具の保管場所を必要としないため、ジャンルを問わず、生活に密着した様々な商品を取り扱っています。
商品をショッピングモールに掲載する過程で、営業さんとのやりとりや、マーケティングをしながら商品ページの構成等を考える機会もたくさんあります。
お客様とはメールを中心に、時には電話でやり取りをすることもありますが、自分の接客で購入に繋がったり、その後レビューでご評価を頂いたりすると嬉しいですね。
私は家具の知識はまったく無い状態からスタートしましたが、知識豊富な店長をはじめ諸先輩方が優しく教えてくれるので仕事はやりやすいです。
基本的にはPCを使う仕事ですが、お客様からの電話問い合わせや、事業所から出荷する商品もあるため、完全テレワークとはなりづらい環境です。
口コミ投稿日:2022年06月03日

回答者: 男性/ 次長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
成長・キャリア開発:主に家具の販売を通じてお客様とのコミュニケーションスキルが身
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:新入社員には必ずチューターと呼ばれる責任者が付き、日常業務へ
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口コミ投稿日:2022年06月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:マルチスキルが身につく。男性は配達部門で家具の扱い方から学び
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口コミ投稿日:2022年10月01日

回答者: 男性/ チームマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
働きがい:EC店舗なので、お客様からの良いレビューやお電話でありがとうと言われた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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