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回答なし

回答者: 男性/ 営業・企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
企業カルチャー・社風:
・実力がある場合、自由度が非常に高い
・上層部が社員ファーストで待遇が良い
・残業が殆どない。強制もない。
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組織体制・コミュニケーション:
・社員同士の中は非常に良い、雑談も弾んでいる
・改善意見などを通しやすい風潮。新たな事業提案も行いやすい
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ダイバーシティ・多様性:
・女性の社会進出を重要視
・外国人採用も重要視しており、実際に雇用も行っている
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回答者: 男性/ 営業・企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:・大手企業の顧客を非常に多く持っており、新規事業への取り組みも前向き
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回答者: 男性/ 営業・企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:新規事業への提案がしやすく、取り組みのフットワークも軽い為、
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回答者: 男性/ 営業・企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)・昇給査定(年1回)・賞与
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回答者: 男性/ 営業・企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇・夏季・年末年始休
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:福利厚生は問題ないと思います。資格取得支援制もあり、佐賀センターの従業
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回のボーナス、年1回の昇給があります。管理者が評価し決定されいます
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関しては、女性にはとてもありがたいヘルスケア休暇(生理休暇)の導
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回答者: 女性/ コールセンターOP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:優待券や、公共施設のサービス券など制度はあるが、ほぼ本社の人間しか使え
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給年2回・賞与年2回・各種手当がありますが、資格取得の手当もあり、自
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 14万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:コールセンター部門はインセンティブ制度があるため件数をとるほど給料もア
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:在籍の長い人、短い人の期間の差が大きい。飲み会などの強制は
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:女性限定にはなりますが、生理用品の補助金が毎月お給料に上乗せされるヘル
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回答者: 男性/ 営業・企画職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設系ソフトウェアでの実績が長い為、固い企業とイ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ですが、それ以外の休みはありません。休暇は希望
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。完全シフト制の為、プライベートの予定を充実さ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないです。勤務時間もバックヤード業務以外は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、はなし。退職金は3年以上勤務すれば
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:外部セミナーへの積極的な参加のすすめや、資格支援取得制度があ
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回答者: 女性/ CSソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社様ではあまり見られない手当があります。社内で委員会を設けており
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:退職金制度あり。残業代(深夜・早朝手当含む)は全額支給です。産休・育休
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:基本髪型や服装、ネイルも自由ですので、とても自由な社風だと
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回答者: 男性/ MG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は地元で働ける、出張や転勤は無い会社で探し
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回答者: 女性/ コールセンターOP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:設立してまだ日が浅いためか、全体的に仲が良いように
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。(土・日)祝日・有給休暇。担当部署によっ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人をきちんと見て評価してくれる会社。また各種手当もあり働きやすい。松
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回答者: 女性/ コールセンター(テクニカルサポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出勤状況も反映されますが、インセンティブ制度で件数を多く取った分給料に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制なので自分の休みたい時に希望を出せば休みになる。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:業績や個人の成績による。個人のノルマではないが目標がありそれを達成したかし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:1日大体20件くらいで、繁忙期だと40件くらい。勤務時間は9:
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回答者: 男性/ 運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の強み:ソフトウェア開発力事業の弱み:受託業務のウエイトが大きいためクライア
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:基本的な福利厚生はあるので、問題ないと思います。オフィス環境:働く地域
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回答者: 女性/ コールセンター(テクニカルサポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日でシフト制で、よっぽどのことがない限り希望通りに休み
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回答者: 女性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年2回、昇給昇格のチャンスがあります。努めている年数ではなく、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:定期的に行われる社内環境向上委員会での会議では、女性メンバーを
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