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ダットジャパン株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 14万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:
コールセンター部門はインセンティブ制度があるため件数をとるほど給料もアップします。繁忙期はかなり忙しいためそれなりに稼げると思います。その代わり賞与は微々たるものです。仕事柄クレーム対応もあり精神的負担と賞与が割に合わないと感じるかもしれません。もらえるだけありがたいとは思いますが。

評価制度:
それなりに件数をとる人であればリーダーやスーパーバイザーに昇進しないか面談で話があります。無理矢理ではないし不安要素があれば相談にのってくれます。

回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制ですが、それ以外の休みはありません。休暇は希望
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制なので自分の休みたい時に希望を出せば休みになる。
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:勤続年数に関わらず、やる気さえあれば昇格のチャンスをいただ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:ずっと長く勤めていれば上には上がれるが、そんなに長く勤める人
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
福利厚生:福利厚生は問題ないと思います。資格取得支援制もあり、佐賀センターの従業
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当に関しては、女性にはとてもありがたいヘルスケア休暇(生理休暇)の導
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:女性限定にはなりますが、生理用品の補助金が毎月お給料に上乗せされるヘル
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制。完全シフト制の為、プライベートの予定を充実さ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないです。勤務時間もバックヤード業務以外は
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、はなし。退職金は3年以上勤務すれば
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:外部セミナーへの積極的な参加のすすめや、資格支援取得制度があ
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回答者: 女性/ CSソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の会社様ではあまり見られない手当があります。社内で委員会を設けており
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回答者: 女性/ コールセンター業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
企業カルチャー・社風:基本髪型や服装、ネイルも自由ですので、とても自由な社風だと
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人をきちんと見て評価してくれる会社。また各種手当もあり働きやすい。松
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回答者: 女性/ コールセンター(テクニカルサポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:出勤状況も反映されますが、インセンティブ制度で件数を多く取った分給料に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
賞与:業績や個人の成績による。個人のノルマではないが目標がありそれを達成したかし
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・仕事量:1日大体20件くらいで、繁忙期だと40件くらい。勤務時間は9:
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回答者: 女性/ コールセンター(テクニカルサポート)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:週休2日でシフト制で、よっぽどのことがない限り希望通りに休み
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回答者: 女性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に年2回、昇給昇格のチャンスがあります。努めている年数ではなく、
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月14日
女性の働きやすさ:定期的に行われる社内環境向上委員会での会議では、女性メンバーを
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回答者: 女性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
女性の働きやすさ:既婚、独身にかかわらず、女性にとって働きやすい職場環境である事
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
モデル年収:ほぼ上がらない。普通のオペレーターでインセンティブを狙って次の目標を
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回答者: 女性/ 業務推進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
オフィス環境:休憩室には、個人ロッカー、冷蔵庫、電子レンジ、自動販売機、フリーW
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
多様な働き方支援:副業はできないし、リモートも個人情報など扱うので難しいと言いか
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
働き方の満足点・改善点:残業代が1分単位で出るところはいいとおもいます。18:0
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

4.9
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
年収・給与の満足点・改善点:給料はいいと言うがインセンティブがつけばの話。子供が
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回答者: 女性/ コールセンターOP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:優待券や、公共施設のサービス券など制度はあるが、ほぼ本社の人間しか使え
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回答者: 女性/ コールセンターOP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月02日
組織体制・コミュニケーション:設立してまだ日が浅いためか、全体的に仲が良いように
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。育児休暇取得して戻ってくる方もいます。生理
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
組織体制・コミュニケーション:定期的に面談があります。上司とも
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 1万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇格を検討しないのであれば金銭面は望めないと思います。評価制度:年齢に
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
女性の働きやすさ:休みは希望を出したら大体休めるのでその点はとてもありがたいです
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:定期的に人を採用しているが、その分人が辞めていく
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月09日
オフィス環境:駅チカなので電車通勤の場合はいいと思うが、車通勤だと渋滞に巻き込ま
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