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株式会社東宏の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:
一人で投げ出されることが多い為、必然と挑戦する機会は増える。親会社の意向が全てである為、末端や中間職の人間の意見は通る事はないと考えた方がよい。

組織体制・コミュニケーション:
建前上、親会社との交流があるとしているが、実際はほとんどない。人間的に悪い人は少ないが、仕事については責任の押し付け合う事が多い。また出張で事務所にいる事が少なく、社内交流自体は少ない。

ダイバーシティ・多様性:
働いている職員は基本的に日本人。

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