回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北九州支店
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 230万円 | 14万円 | 24万円 | 30万円 |
| 年収 | 230万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 14万円 |
| 残業代（月） | 24万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
最初の年は大体皆んな5000円ほど上がるがその後ほとんど上がらない、事務でも営業でも。配達員から営業に変わる時に営業手当が付いて少し上がる程度だと思います。年長者の基本給が驚くほど安いので新入社員もあまり上げられないのだと思います。
評価制度:
どれだけ頑張っても事務の場合評価されない。できて当たり前の世界なので、出来ても出来なくても給料、賞与にはあまり影響しない。事務の場合昇進や昇格はほぼない、十何年居れば有り得るかもしれない。
最初の年は大体皆んな5000円ほど上がるがその後ほとんど上がらない、事務でも営業でも。配達員から営業に変わる時に営業手当が付いて少し上がる程度だと思います。年長者の基本給が驚くほど安いので新入社員もあまり上げられないのだと思います。
評価制度:
どれだけ頑張っても事務の場合評価されない。できて当たり前の世界なので、出来ても出来なくても給料、賞与にはあまり影響しない。事務の場合昇進や昇格はほぼない、十何年居れば有り得るかもしれない。