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富士警備保障株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月27日

回答者： 回答なし/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 22万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
評価制度:評価制度はありましたが、基準がぼんやりしていて、自己評価に対するフィー
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口コミ投稿日：2024年02月07日

回答者： 女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日：2024年02月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
168万円 14万円 0万円 0万円
年収 168万円
月給（総額） 14万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:業務内容に見合った給与。業務内容によっては賞与は無いため、モチベーショ
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富士警備保障株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 女性/ 業務委託/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月04日
福利厚生:通勤手当は車で通勤の場合距離での換算で支給される。退職金は特になし。オ
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回答者： 男性/ 警備/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:残業代は出るが、ベースが低い。評価制度:上位社員の意思が大部... 続きを見る
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回答者： 男性/ 警備業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
評価・昇給制度:評価基準は部門長の一存によるところが大。明確な評価,昇給基準... 続きを見る
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