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回答者別の社員口コミ(株式会社アスペック)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 システム部/システム部/主任 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 システム部/システム部/主任
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助や報奨金などが用意されている。また、人事
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:勉強会などがあり、上下ともに立場を超えてスキルアップする場
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口コミ投稿日:2024年03月08日

回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年4月賞与は7月と12月評価制度:年功もあるが、実力主義である
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:定期的に勉強会などが開催されている。持ち回りで成果発表など
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣がメインなので派遣先のプロジェクト計画による。休
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
福利厚生:会社の規模の割には一般的で充実している方に思える。オフィス環境:自社オ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:地元の中小企業のなかで特別高いとは言えない。同業種の名kでは平均か少し
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:ジェンダーによる差
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:事務所は少々郊外だが、基本的に派遣先に依存する。オフィス環境:事務所は
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:勉強会への参加など、挑戦で上流工程の道も開けるため自分次第で
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
女性の働きやすさ:ジェンダーによる差は感じ
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