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株式会社アスペックの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:
新たな領域へのチャンレジを支援する資格奨励がある。資格は自分で考えたりメンバーから助言があったりよい刺激を受け自身、会社の成長につなげようとすることが感じる。
申請次第で勉強する本や研修も会社負担で購入、参加することも可能

働きがい:
自身の将来を考え、少しずつ頑張る人はサポートが多くできることが増える
常にメンバーの成長を考え、少し難し課題にもチャレンジすることができる。できないと思っても
先に連絡すればフォローする体制はをつくってもらえる。

回答者: 女性/ 翻訳/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:自主的に勉強しなければ知識もつかないと思いますが、疑問や質問
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月11日
成長・キャリア開発:株式会社アスペックはシステム開発サービスやソリューションサー
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:資格取得のための補助や報奨金などが用意されている。また、人事
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回答者: 男性/ システム部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:勉強会への参加など、挑戦で上流工程の道も開けるため自分次第で
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4.2
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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ただ、社会人としての基礎は...
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3.1
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