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南条装備工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:資格取得制度はあるがあまり推奨されているようには思えない。ス
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の上がり方が小さいように感じた。○年目ならこ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
福利厚生:住宅補助は家賃の半額。打ち切り条件は・結婚したら・5年〜7年の期間が経
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:会議体にてダイバーシ
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
事業の強み:下請け事業の弱み:下請け事業展望
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:上場基準を満たしている多様な働き方
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回答者: 男性/ 経営管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経理/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:法令順守は徹底されている評価制度
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
勤務時間・休日休暇:土日にしっかり休むことができます。月曜から金曜の祝日出勤はあ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:福利厚生にはそこそこ満足しています。有給休暇の取得も積極的に行うように
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生:本社の環境は良いです。広島駅近くで、アクセスは便利です。社内はフリーア
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関しては、県内企業でも上位だと思います。賞与+特別賞与もあります
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回答者: 男性/ 財務担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務本部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
成長・キャリア開発:自動車メーカーのTier1部品メーカーであり、自動車メーカー
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回答者: 男性/ 財務担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務本部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
勤務時間・休日休暇:時間管理は厳密にされている。休日は自動車業界ゆえ、年間では1
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性の働き方はとても良いです。特に本社はそう感じました。産休育
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回答者: 男性/ 財務担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務本部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
事業の強み:開発能力に強みあり。事業の弱み:海外の工場をマネージする人財不足事業
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回答者: 男性/ 財務担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務本部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 42万円 5万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:自動車部品メーカーの中では平均よりかなり高い。ボーナス5か月に加えて夏
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
企業カルチャー・社風:役員との距離が近く活発な意見交換ができます。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与がもらえればそこそこの年収になります。評価制度:年功序列ではなく、
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:皆様、フレンドリーですので働きやすくギャップはな
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
女性の働きやすさ:育休・産休から復帰しやすく、女性も働きやすい環境が整っています
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回答者: 男性/ 財務担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務本部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:退職金、財形、などありオフィス環境:フリーアドレス
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月23日
働きがい:自分が携わった部品が世の自動車として走っているのを見たときに、働き甲斐
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回答者: 男性/ 財務担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務本部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
女性の働きやすさ:フレックス採用、出産休暇、など働
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回答者: 男性/ 財務担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 財務本部/ 社員

4.7
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャッフ
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
成長・キャリア開発:社内独自の研修があります。入社5年頃までに選抜される形で受講
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:家族手当、通勤手当、退職金があります。一般的な手当はあります。オフィス
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
事業の強み:現在の得意先から密に付き合いがあり、急な売上減少はありません。事業の
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:本社勤務の女性は働きやすいと思います。皆で女性を守ろうする姿勢
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:半年に一回上司との懇談があります。そこで何をするか等を決めていきます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:福利厚生は一般的な会社と同じ程度だが、カープやサンフレッチェのチケット
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
福利厚生:工場生産勤務だと受注が増えているのもあり、土曜出勤が発生している。ロー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
成長性・将来性:アメーバ経営を導入しており、部署事の採算を毎月きっちり集計・報告
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:通信教育という制度があるが、自分のやりたいプログラムを選択して申し込
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
働きがい:スピード・挑戦・コミュニケーションを社訓にしてるように自分発で考えた案
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月30日
教育・研修:新入社員には入社後3ヶ月程度の研修プログラムが組まれており、製造業の
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