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南条装備工業株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。南条装備工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを140件掲載中。ライトハウスは、南条装備工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

福利厚生:通勤手当などは問題なくもらえるため不都合はない。住宅手当はほぼないと考

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイムはあるが部署によっては使いにくそうに見える。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:行き当たりばったりなところがあり、不具合対策をしても、後に続

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

勤務時間・休日休暇:基本土日が休み。祝日は出勤となる。年３回の長期連休あり。フレ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

事業の強み:ティア１として自動車メーカーと直接仕事ができる。事業の弱み:広島に拠

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:福利厚生はそこそこ満足しています。有給休暇も積極的に取得するように上司

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

勤務時間・休日休暇:有給も好きなタイミングで取得することができるため、問題ないと

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

女性の働きやすさ:女性もたくさんいるため、働きにくいということはないと思われる。

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

成長・キャリア開発:仕事に必要な資格は取得させてもらえる。また社内外研修なども参

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

組織体制・コミュニケーション:上司とのコミニュケーションは取りやすい別部署とのコ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.2

口コミ投稿日：2023年03月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:新しいことにどんどんチャレンジさせてくれるかと思

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に見学させてもらった通りの企業だと思います

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:あまり上司に見劣りせず発言しやすい風土

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

女性の働きやすさ:お子さんがいる家庭だと時短

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

社長の手腕：会社をよくするために、社員への通信教育を始め、スキルアップに前向きで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月01日

仕事内容：常に目先の問題対応に追われているので、担当業務以外の仕事を指示されるこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年09月01日

福利厚生：繁忙期は法定ギリギリの時間外勤務になることもあるが、比較的有給消化や代

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

教育・研修：チーム内の業務サポートしかなく、他部署の応援・協力が必要ですでも、助

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】女性管理職は、なり手がなく

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

オフィス環境：職場環境は、日々改善しています、夏場の工場は、暑さ対策としてスポー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内特許の技術・工法を専門チー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

仕事内容：マツダの1次下請けで、ドアトリムの生産・製造と内装のデザイン等をメイン

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

福利厚生：残業低減・フレックス導入に伴い、業務負荷が高まり、中間管理職・リーダー

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】自動車業界の方向性に反した改善が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

多様な働き方支援：フレックスを採用していますが、自由に働けない環境です。総務課長

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

成長・キャリア開発：個人企業（私物化）していましたの、業務マニアルの作成・分野外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：女性管理職を積極的に採用しています、現在、人事・総務に課長級が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月03日

企業文化・社風・組織体制：同期入社の結束が高く昼食は、サークルを作り一緒に食事を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

女性の活躍・女性管理職：女性管理職強化に人員補充するが、本部長の采配で入社（正社

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

福利厚生：ゆとり教育の一環で、残業が少なくなること、定時日の設定は評価できますし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務内容に伴わない安い賃金です、中間者が非常に苦労しています。広島地区

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

福利厚生：組合の力が弱いため、企業方針が組合方針となっている福利厚生部分が全くな

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

成長・キャリア開発：正直に話をしますが、人に教育できるスタッフ（上司）はいません

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日

働きがい：失敗が許されない勝手な風習があるため、休日返上・サービス残業しての改善

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月20日

入社理由・入社後の印象：個人プレーの目立つ職場であり、組織監督・マネジメントでき

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	南条装備工業株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.nanjo.co.jp/
所在地	広島県広島市南区テリハ広島　５Ｆ

従業員数	728名
設立年	1965年
資本金	100百万円
代表者	山口雄司
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LIXIL 3.3 口コミ(3073件)
2		古河電気工業株式会社 3.3 口コミ(541件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(587件)
4		NOK株式会社 3.2 口コミ(505件)
5		日本製鉄株式会社 3.1 口コミ(1841件)

(3.1)	株式会社神戸製鋼所口コミ(1678件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 基幹職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当等はありません。年功序列の側面が強いため、優秀な人で... (続きを見る)

(3.0)	JFEスチール株式会社口コミ(1493件) 平均年収（正社員） 568 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保全 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 制御 / 新人成長・キャリア開発:資格支援制度や保全別研修があるようです。文化系の学生ですがつ... (続きを見る)

(2.8)	クリナップ株式会社口コミ(755件) 平均年収（正社員） 385 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員仕事内容:【仕事の取り組み方】当然のことといえば当然だが、残業代を含め... (続きを見る)

(3.1)	三菱マテリアル株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 539 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は三菱という名前だけあってお堅い人が多い印象だったが風... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ノーリツ口コミ(736件) 平均年収（正社員） 569 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:開発部署で女性の離職率は低く、比較的働きやすいように思います... (続きを見る)

(2.9)	株式会社パロマ口コミ(731件) 平均年収（正社員） 430 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 製造業 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によっては、結構力を使うが、殆どは簡単なライン作業。手... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フジクラ口コミ(685件) 平均年収（正社員） 730 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員仕事の裁量権:過剰なまでの社内規定に基づく審議を重ね、意思決定がなされる。... (続きを見る)

(3.0)	三和シヤッター工業株式会社口コミ(658件) 平均年収（正社員） 492 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計開発 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:競合他社よりも高品質、高性能な製品の開発。事業の弱み:競合他... (続きを見る)

(3.1)	日立金属株式会社口コミ(499件) 平均年収（正社員） 560 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研究 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:もっと近代的な設備が多数あるかと思っていたが実際はそうでもな... (続きを見る)

(2.7)	大阪富士工業株式会社口コミ(495件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:超大手企業の請負の大手会社なので、請負先の超大手企業の休日サ... (続きを見る)

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