回答者： 男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 26万円 | 18万円 | 9万円 | 0万円 |
| 年収 | 26万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給はない。
賞与もない。
業績によるというが、どんなに売り上げても業績は上がらないし、評価もない。
評価制度:
実力はあっても評価はない。
売り上げても評価もない。
上司の手柄に全部なる。
働く意味はない。
仕事出来なくても給料はもらえるから、仕事出来ない人が残っていく。
仕事出来る人は他に移っていく。
評価が無いから当然ですよね。
頑張る意味があれば皆んな頑張るとは思うのですが。
昇給はない。
賞与もない。
業績によるというが、どんなに売り上げても業績は上がらないし、評価もない。
評価制度:
実力はあっても評価はない。
売り上げても評価もない。
上司の手柄に全部なる。
働く意味はない。
仕事出来なくても給料はもらえるから、仕事出来ない人が残っていく。
仕事出来る人は他に移っていく。
評価が無いから当然ですよね。
頑張る意味があれば皆んな頑張るとは思うのですが。