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株式会社アタックスマートのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
パートには賞与として
年2回商品券が配られています。
(勤務年数などで金額は個人で違いますが。)
その他交通費支給。
インフルエンザの予防接種の負担あり。
登録販売資格者は手当てあり。
店長、次長等にも手当てが付きます。
昇給は勤続年数、経験実績、上層部の判断で決まっている様です。

評価制度:
バイヤー、社員、上層部の評価で
昇進、昇格、もちろん降格も有り得ます。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
成長・キャリア開発:登録販売資格の案内もあり試験合格者には手当てがつきます働きが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
福利厚生:交通費支給、退職金制度あり。インフルエンザの予防接種の負担もあります。
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
事業の強み:店舗人員を最小人員に抑え、効率良く店舗の営業を行うことで販売経費を抑
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:ディスカウントストアとしては歴史は浅く、次々と新しいシステ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
成長・キャリア開発:社員が入社後行うことは商品の品出し・発注業務ですが、日々PC
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:近年は役職手当を厚くしており、店舗責任者になると給与がかなり上がる。賞
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
勤務時間・休日休暇:店舗社員は早番・遅番の2交代制で、1日8時間勤務が基本ですが
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
福利厚生:確定給付型の企業年金制度があり、会社が掛け金を積み立て、定年時に一時金
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は店長でギリギリ300いくかどうか大卒や登録販売資格保持でそれぞれ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:と事業の弱み:空いてるテナント(つまりつぶれた店)を改装するスタイル
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
女性の働きやすさ:基本的にパート・アルバイトは残業禁止であり、1分単位で給料が計
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味のギャップですが、常に前向きに業務に取り
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回答者: 男性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
成長・キャリア開発:売り上げのための知識がつく。数字を作る仕事好きな人には良いか
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 3万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はほぼ無い。あるとしても2、3年に1度のペースであり自分が勤務して
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:担当部門の売り場は、ある程度自分の好きなようにできるので、と
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:小売なので基本女性は働きやすい。社員クラスになると多少減ってく
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金はある。住宅補助はない。家族手当てもない。オフィス環境:休憩室は
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。急に休んだりしてもお互い様というかんじがある
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回答者: 男性/ 小売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の弱み:小売なので当然競合店との争いがあるが、利用しやすさ、安さ、魅力、全て
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性でもテキパキしてれば上に上がれるし、働きや
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月31日
福利厚生:手当ては役職手当てと交通費。登録販売者手当がある。家族がいるので扶養手
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:教育制度はないに等しい。先輩社員ができる人でなければ後輩は育たない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:年間107日月9日はある。シフト制で週2日くらいの休みになる
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:福利厚生はいたって普通かと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:地域1番を目指してる会社です組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
勤務時間・休日休暇:店舗によりますが急な予定、勤務時間の変更にも対応していただけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:各店舗によりますが、仕事量と給料が割に合ってないと思われます。パートさ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:子供の急な病気にも対応してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これも各店舗、個人で違うのでしょう。各種手当て、賞与があるとこですかね
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