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株式会社アタックスマートの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2020年06月17日
企業カルチャー・社風:ディスカウントストアとしては歴史は浅く、次々と新しいシステムを取り入れ、業務効率の改善を追求しています。各店舗を社長が巡店する為、社長と各従業員とのコミュニケーションが取り易く、店舗の問題点が早期解消できます。本部社員は各店舗に対して謙虚に接するように社長より指導されています。
組織体制・コミュニケーション:社長が各店舗を毎月巡店しており、店舗と本部のコミュニケーションが疎遠にならないようにしています。又、店舗運営部長も毎月各店舗を巡店しており、店舗で起こっている問題について、早期に把握でき、解決に向かっての動き出しも早いと感じます。
ダイバーシティ・多様性:従業員はパートタイマーの女性が多く、個人個人の状況に合わせたシフト組みを各店舗の店長が行っています。外国籍の方はほぼいませんが、障害雇用に関しては積極的に採用を行っています。パート・アルバイトは基本残業禁止の為、プライベートを大事にされる方には良い会社だと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年09月24日
企業カルチャー・社風:地域1番を目指してる会社です組織体制・コミュニケーション:
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