回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 180万円 | 11万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 180万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 11万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
パートには賞与として
年2回商品券が配られています。
（勤務年数などで金額は個人で違いますが。）
その他交通費支給。
インフルエンザの予防接種の負担あり。
登録販売資格者は手当てあり。
店長、次長等にも手当てが付きます。
昇給は勤続年数、経験実績、上層部の判断で決まっている様です。
評価制度:
バイヤー、社員、上層部の評価で
昇進、昇格、もちろん降格も有り得ます。
パートには賞与として
年2回商品券が配られています。
（勤務年数などで金額は個人で違いますが。）
その他交通費支給。
インフルエンザの予防接種の負担あり。
登録販売資格者は手当てあり。
店長、次長等にも手当てが付きます。
昇給は勤続年数、経験実績、上層部の判断で決まっている様です。
評価制度:
バイヤー、社員、上層部の評価で
昇進、昇格、もちろん降格も有り得ます。
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回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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