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株式会社日立ドキュメントソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
女性の働きやすさ:
出産後も働き続けている方もいたので働きづらいことは無いと思う。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:制度は整っているが、とにかく男性社会なので場所によっては働きづ
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:少しずつではあるが管理職が増えてき
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回答者: 回答なし/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。子どもの突発的な体調不良などにも一定の
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年11月03日
女性の働きやすさ:女性は大切にされるので働きやすいとは思う社員同士仲良くないので
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:産休育休を取得している人が多く制度としてはもちろん、復帰後も時
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 制作部門/ ディレクター

2.3
口コミ投稿日:2021年04月01日
女性の働きやすさ:制度としては性別差がなくなっているが、個人の意識によってしまう
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性でも管理職の方はおりましたが狭き門であ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
女性の働きやすさ:技術職ということで男性が多いイメージがあると思いますが、女性も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休や育休を取るのが当
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:出産後でも働き続けることができる。給与・待遇に男女の格差がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:時短勤務もあり、使っている人も多いです。妊娠したら、産休育休を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】やはり役職者はほとんどが男性で、男性社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
女性の働きやすさ:男性が多い職場で、特に役職の付いた人はほとんど男性です。キャリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:伝統的に男性従業員比率が高く、職場に男性が多い。男性が多いので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職が少ない。ということは女性の意見が幹部会議などでは
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ コーディング2課/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年04月23日
女性の働きやすさ:女性が8割だったので、働きやす
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:育休、産休が充実しており、男性の長期育
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:長くに勤めて、キャリアを積めば、女性でもある程度の管理職
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
女性の活躍・女性管理職:正社員でない、不正規雇用の女性にとっては、あまり関係ない
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