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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 1万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
給料は低くもなく高くもなく。昇給、賞与の額は少ない。自分のいた部署は年収を上げるためには、資格手当を増やすのが1番早かった。それ以外だと役職に就いて手当をもらう方法になるが、年数をつまないと役職手当は期待できない。また賞与は一般的な企業と比べるとかなり少なく、頑張りに応じて額は上がるがそれに見合うだけ額かと言われると微妙。

評価制度:
最近の人事ではやる気や実績が評価される傾向にはある。昇進昇格は年功序列なところもまだ残っているが、最近では若手でもポジションにつけたりなど実績に見合った評価をしていると思う。頻繁に人の入れ替わりがあるので、人事異動がよくあり、ある程度のポジションにいるスタッフだと別店舗に移動を余儀なくされることもある。店舗の管理者によって実力主義かどうかが大きく変わる。保守的な店舗であれば、その日その日をやり過ごすと言う所も。ただそういった店舗も今まではさほど気にはされていなかったが、最近ではより実績が残せる店舗になるように人事異動などをしている印象。実績とタイミングによっては入社数年で昇進昇格も充分あり得る。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:割と融通は聞いてもらえるが上席によっては希望の日にちでの休暇
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:新しい部署に移動は無い。コンプライアンス違反やハラスマント
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
入社理由:運営店舗が多く自分の希望の勤務地にあったこと。ノルマがないこと。入社前
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:平均して1か月分が夏冬計2回。業績悪化のためかここ数年は下がった人が多いよ
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 50万円
給与制度:キャリア試験があり、合格するとそれに準じた手当が付きます。3段階のラン
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめかと思いますが、希望した日に有休が取れません。冠
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無いです何も楽しくない企業です組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生制度の満足点:有給は法律上決まった日数は必ず取るよう、人事課で管理してく
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:誕生日や何かの記念日などに休みを取れる制度や4days休暇、生理休暇も
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:資格手当は他社よりかなり充実しているようだ。賞与の評価は実績
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:販促イベント時は冠婚葬祭以外休めないのと、普通の土日も希望は
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口コミ投稿日:2023年10月06日

回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月06日
仕事の裁量権:年齢、性別に関わらず実績を積めば役職がつく。店長、副店長クラスは退
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回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:上層部や役職が詰まっていて、なかなか昇進できません。組織体
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
勤務時間・休日休暇:残業は少なめです。ただ、有休は使える雰囲気ではありません。人
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
福利厚生:コロナ前は社員旅行がありました。海外か国内を選択出来たり、旅行の費用負
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口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
成長・キャリア開発:キャリアの資格を取ると、資格手当が支給されます。金額は、資格
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回答者: 女性/ 携帯販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯の販売や、使い方、プラン見直しなどをすればい
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日は出勤になります。また、他店へ人が足りない
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金等は現職のため不明。その他は他の会社と同等。オフィス環境:勤務地
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しはわりとよい。組織体制・コミュニケーション:配属され
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては極力残業しないように心がけてるところはある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:【他部署との関わり】年に一度、全社員が一堂に会する日がある。普段、基本
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】上の人達は未だ考えが古い人がいるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
勤務時間・休日休暇:9時30分までに出勤し、10時より開店。19時までの営業。2
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:スマホやガラケーの操作案内、電話問い合わせの対応、携帯電話料金の料金収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
仕事内容:一般的な携帯電話ショップ内容です携帯電話の販売、提案、保守、相談、操作
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口コミ投稿日:2020年01月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
成長・キャリア開発:毎日お客様と接する職業なので人の考えに敏感になれるようになっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:携帯ショップ現場では休憩が取れないのが当たり前だし、お昼抜き
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いろいろやることが多い割には、給料が少ない。メンタルもやられるし理不尽
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口コミ投稿日:2020年08月22日

回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
女性の働きやすさ:産休育休時短勤務があるのでお子様がいても働きやすいとは思う。だ
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年500円ずつ。賞与は年2回、各一月分が平均だと思う。業績が悪け
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回答者: 女性/ 携帯ショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年08月22日
勤務時間・休日休暇:休憩が90分入らない。上の人たちは休憩入らないで実績を出せば
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回答者: 男性/ 携帯ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:退職前なので退職金についてはよくわからない通勤手当は出るが自宅から店舗
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口コミ投稿日:2022年12月02日

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月02日
成長・キャリア開発:資格は毎年受けますが、落ちるととんでもなく給料が減ります働き
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