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株式会社テラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 販売サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:
上層部や役職が詰まっていて、なかなか昇進できません。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは同じ店舗で働いているので、交流はしやすいですが、決定権のある上層部には直接連絡や相談するのはngという文化があります。

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しはわりとよい。組織体制・コミュニケーション:配属され
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:新しい部署に移動は無い。コンプライアンス違反やハラスマント
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は無いです何も楽しくない企業です組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月12日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】上の人達は未だ考えが古い人がいるの
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4.2
東京都千代田区神田紺屋町30S.Grace 201
その他・その他
回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:面談もあるし、上に仕事面(営業面やその他の業務内容)について... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市青葉区本町1丁目7-1
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】とても優しい方ばかりで、社員さんがとても... 続きを見る
3.6
東京都八王子市
その他・その他
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】皆仲がよく、明るく和気あいあいとしていて働き... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8センチュリー豊田ビル
その他・その他
回答者: 男性/ グローバル職種/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:・人にやさしい風土。良くも悪くも。・温和な人が多い印象組織体... 続きを見る
3.3
東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階
その他・その他
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:toB営業は穏やかで相談しやすい社員が多い。組織間は縦割りが... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区東一丁目29番3号 渋谷ブリッジB棟2階2a
その他・その他
回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レストラン部/ スーパーバイザー
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍で交流は、減ったがそれなりにコミュニケーションはとれ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区道玄坂121-1渋谷ソラスタ19階
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:派遣の人の多い部署でしたので人間関係で気になることはならない... 続きを見る
3.2
東京都豊島区東池袋1丁目34番5号
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自走できない人、自身の意見考えを論理的に説明できない人には辛... 続きを見る
4.1
滋賀県大津市別保3-11-32
その他・その他
回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長
企業カルチャー・社風:何よりやる気などを重視する会社なので挑戦する機会や昇進などの... 続きを見る
3.2
東京都文京区後楽2-5-1 住友不動産飯田橋ファーストビル7階
その他・その他
回答者: 男性/ 中間管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:数年毎に社長が変わるので、継続的に何かに取り組むことは少ない... 続きを見る

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