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坪井工業株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:
親族経営だが取締役は中途で入社した人もなっているため、そこまでガチガチではない印象。
昔は軌道系の工事をメインにしていたが、今はあまりやっておらず最近は普通の建設業の会社のイメージ。

組織体制・コミュニケーション:
悩み事があれば上席に話す機会を設けようと思えばできる。
しかし、あまりにも切羽詰まっているとそれどころではないし、現場の人員不足についてはあまり対応してもらえない。

ダイバーシティ・多様性:
なし

口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 27万円 12万円 80万円
年収 550万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年齢が上がるにつれてゆるやかに上がっていっている。賞与は夏が固定
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口コミ投稿日:2021年09月23日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
760万円 47万円 20万円 190万円
年収 760万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給は低い。賞与は業績が良ければ社員に貢献される。業績が悪ければ賞与
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:ない事業の弱み:計画段階の部分で粗が多い。積算漏れが多く営業が取って
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
成長・キャリア開発:多種に渡り物件を施工するので、いろいろな物件に携われる。ただ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業があるとはいえ、定時帰りできる日がた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:基本週一休みであまり土曜は休めない。現場の状況によっては日曜
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
企業カルチャー・社風:年功序列でありながら実力主義。評価が良ければ賞与は期待でき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅手当は一切ない。ただ、寮に入るなりすることはできる。通勤手当は上限
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:これは現場の上司による。挑戦する機会が多いと言えば良く聞こ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:独身寮があるため、空きがあれば地方出身でも都内から通勤できる。オフィス
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
勤務時間・休日休暇:施工管理は基本日曜日しか休みが無い。休むことが悪の風潮。昔な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は見たことないのでいないのでは?現場に女性が配属さ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:業界自体男社会なので、働きやすくはないと感じる。人手不足かつ業
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 25万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:年功序列な企業であるが、ある程度実力主義な部分もある。しかし、上の人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:ないですなにもたいへんですオフィス環境:大変きれいで過ごしやすくみんな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事部

2.6
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得の勉強をするように資料を用意したり時間を設けてもらえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】官公庁発注の土木工事の監督をしていたので、責
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に現場常駐になり、本社、支店に戻ることは無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】柔軟性があって、新しい事にもチャレンジしてく
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事に身あった報酬をいただけます。きちんと仕事に対して評判をしてくれて
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