口コミ投稿日:2021年09月23日
口コミ投稿日:2022年08月30日
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.2
同じ業界の企業の口コミ
3.2
埼玉県上尾市東町2丁目9番20号
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社風は完全フル装備、値引きは一切無しをポリシーとしており、そ...
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3.4
大阪府大阪市北区西天満5丁目2-18三共ビル東館 7F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】こんなものではないだろうか金にならないので、...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡4丁目1-1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 現場管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部
企業カルチャー・社風:東北電力企業グルーブの安定感はあります組織体制・コミュニケー...
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3.3
東京都中央区日本橋人形町3丁目4−14
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ コーポレート本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホーム。スピードが速い。良い雰囲気だと思う。組織体制・...
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3.3
宮城県仙台市若林区五橋3丁目2-1
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:やはり地方支店は昔ながらの日本企業という雰囲気が否めないとこ...
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3.1
東京都多摩市関戸1丁目1-5ザ・スクエアE棟 6F
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員仲はいいですが、その分休みの日に出かけることや飲み会も増...
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3.0
福岡県福岡市南区那の川1丁目23-35九電工本社ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営戦略企画室/ 部長
企業カルチャー・社風:努力あるのみ組織体制・コミュニケーション:チームワークは良い...
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2.9
愛知県名古屋市東区葵3丁目19-7葵センタービル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手の時は上司についてOJTにて学習し、1人立ちは5年後など...
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3.1
大阪府大阪市北区本庄東2丁目3-41
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあると感じた。挑戦できる環境である。組織体制・...
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3.4
東京都小平市花小金井1丁目4-7
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良い意味で完成された会社ではあるとは思いますが風通しはあまり...
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坪井工業株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
坪井工業株式会社の回答者別口コミ(6人)
- 神奈川工事部 / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年09月14日
- 施工管理 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年09月23日
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年08月30日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
5.0
最新の回答:2022年01月09日
- その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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坪井工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 神奈川工事部
親族経営だが取締役は中途で入社した人もなっているため、そこまでガチガチではない印象。
昔は軌道系の工事をメインにしていたが、今はあまりやっておらず最近は普通の建設業の会社のイメージ。
組織体制・コミュニケーション:
悩み事があれば上席に話す機会を設けようと思えばできる。
しかし、あまりにも切羽詰まっているとそれどころではないし、現場の人員不足についてはあまり対応してもらえない。
ダイバーシティ・多様性:
なし