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大栄電設株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
成長・キャリア開発:建設業の特別教育や技能講習は、会社が計画的に受講させ資格を取
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口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:現場でよく働く者やしっかりと仕事ができる人ほど昇給が大きい。特に20代
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
企業カルチャー・社風:職人の集団です。上下のへだたりなく、自由に意見を言い合える
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:勤続3年以上で退職金制度適用。住宅補助は当事者でないのでわからない。現
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
事業の強み:社会インフラの欠かす事の出来ない仕事なので、無くなったり、仕事量が激
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
福利厚生:60歳になったら退職金が出ます。そのまま継続雇用で68歳ぐらいまで勤め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:事務職は残業はない。時間通りに退社できる。午前午後各々少しで
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:電力会社が親会社である事や協力会社もしっかりしたところが多く、世の中
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:建設業では日給月給制がよく聞かれますが、当社は完全月給制なので、月々の
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:就業規則もしっかりと整備されていて、退職金制度もあります。作業服等も年
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時が多く、残業も繁忙期以外は月10時間程度なので
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
事業の強み:会社の主要事業が電力会社の元請で、送電用鉄塔の建設・点検・修理で、電
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昨今の時世に則した完全月給制ではないが、一般的な月給制を取っている。賞
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:当社の女性は事務職のみですが、それほど仕事量が多くないのか残業
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職に限って言えば、概ね期待していた通りの働き
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
組織体制・コミュニケーション:作業現場では、個々の勝手な行動が事故に繋がるので、
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回答者: 男性/ 代表取締役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:言葉でわかったつもりだったり、何となくわかったつ
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回答者: 男性/ 経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月18日
成長・キャリア開発:仕事が送電鉄塔の建設で、基礎工事から架線工事までが一連の流れ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
働きがい:日常生活で普段気にすることのなかった電気インフラについて理解を深める事
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